Работодатели указали на наиболее востребованные навыки для сотрудников.
Работодатели обозначили самые востребованные навыки для рабочих
03.07.2026 10:45:48
89
0
ПФО, июнь 2026 — Российские работодатели составили перечень наиболее важных навыков для рабочих профессий, которые они ценят больше всего и за которые готовы доплачивать ценным сотрудникам. На первом месте стоит отличное владение инструментом и оборудованием (это важно для каждой второй компании, ищущей рабочих - 53%), на втором – знание основ охраны труда и технике безопасности (это важно для 29% работодателей), на третьем – умение читать схемы (20% компаний). Именно такие навыки "синих воротничков" выделили работодатели, опрошенные hh.ru.
Топ-10 наиболее востребованных навыков, которые российские работодатели ценят у рабочих, возглавляет отличное владение инструментами и оборудованием. Это важно для более половины опрошенных компаний - 53%. С начала 2026 года работодатели упоминали умение работать с различными инструментами более 374 тыс. раз, что на 20% больше, чем в 2025 году.
Топ-10 востребованных профессиональных навыков среди рабочих, результаты опроса hh.ru
1. Владение профессиональным инструментом и оборудованием – 53%
2. Знание и соблюдение норм охраны труда и техники безопасности – 29%
3. Чтение технических чертежей, схем и технологических карт – 20%
4. Электромонтажные и электроремонтные работы – 18%
5. Навыки настройки и наладки производственного оборудования – 18%
6. Управление подъёмно-транспортными механизмами и спецтехникой – 16%
7. Работа с измерительным и контрольным инструментом – 16%
8. Слесарная обработка и сборка металлоконструкций – 14%
9. Выполнение строительных и отделочных работ – 12%
10. Выполнение сварочных работ – 8%
Среди гибких навыков у «синих воротничков» наиболее ценятся исполнительность, добросовестность и дисциплинированность — эти качества отметили 27% работодателей. Почти каждый пятый рекрутер подчеркивает важность умения работать с людьми и неконфликтности (23%), а также ориентации на результат (21%) и способности работать самостоятельно без постоянного контроля (20%).
Топ-10 востребованных гибких навыков среди рабочих, результаты опроса hh.ru
1. Исполнительность, добросовестность и дисциплинированность – 27%
2. Умение работать с людьми, неконфликтность – 23%
3. Ориентация на результат – 21%
4. Способность работать самостоятельно, без помощи начальства и коллег – 20%
5. Эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость – 19%
6. Развито чувство ответственности, мотивация – 17%
7. Коммуникабельность – 14%
8. Готовность к переобучению и повышению квалификации – 13%
9. Сообразительность, уровень интеллекта, эрудиция – 13%
Среди самые дефицитных навыков – ответственность и надежность, о чем указали 34% опрошенных. Почти такое же количество компаний указывают на нехватку у сотрудников критического мышления и умений решать проблемы (33%). На третьем месте — стрессоустойчивость и саморегуляция (24%). Эти навыки напрямую влияют на качество работы и готовность сотрудников справляться с нагрузкой. Многие работодатели отмечают, что готовы предлагать зарплату выше средней по рынку кандидатам, обладающим необходимыми компетенциями для компании — об этом заявили 60% опрошенных, еще 13% хотели бы это делать, если бы у них был дополнительный бюджет на такие цели», — комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru.
Другие Новости Кирова (НЗК)
Работодатели указали на наиболее востребованные навыки для сотрудников.
Работодатели определили самые актуальные навыки для сотрудников.
