Налоговая служба напомнила о опасностях, связанных с подменой трудовых отношений на отношения с самозанятыми.

      Налоговая служба напомнила о возможных рисках подмены трудовых отношений с самозанятыми

      25.05.2026 12:15:58

       122

       0

      

      УФНС России по Кировской области обращает внимание на риски для бизнеса, связанные с заменой трудовых отношений с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД), то есть самозанятыми, если с ними подписываются гражданско-правовые договоры вместо оформления трудовых отношений, как с обычными сотрудниками (пп. 1 п. 2 ст. 54.1 Налогового кодекса РФ).

       Существует ряд критериев, позволяющих выявлять указанные риски. К таким критериям относятся:

      

      

       выполнение работ или оказание услуг, характерных для трудовой деятельности;

      

      

      

      

       наличие установленного графика работы и контроля со стороны заказчика;

      

      

      

      

       использование оборудования и материалов нанимателя;

      

      

      

      

       отсутствие независимости в организации рабочего процесса;

      

      

      

      

       регулярные выплаты работнику, которые являются для него единственным или основным источником дохода и прочее.

      

      

      

      

       оплата всех услуг клиентами только через кассу организации, без прямых выплат специалистам — самозанятым.

      

      

       — Обращаем внимание на то, что информация о доходах плательщиков НПД и источниках выплат поступает в налоговые органы в реальном времени. Это позволяет осуществлять автоматизированный анализ критериев, которые в совокупности могут указывать на незаконную налоговую оптимизацию при использовании труда самозанятых граждан, — подчеркнули в управлении.

       Оценка хозяйственной деятельности предпринимателей и организаций, производящих выплаты самозанятым, проводится с использованием риск-ориентированного подхода. Выявленные признаки подмены трудовых отношений могут стать основанием для налогового контроля.

       — Например, в отношении кировского работодателя, владельца фитнес-центра, был произведен доначисление налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 446 287 рублей, — отметили в УФНС.

       При этом рекомендовали работодателям, при обнаружении признаков риска нарушения законодательства при сотрудничестве с самозанятыми, «добровольно представить в налоговые органы уточненные расчеты по форме 6-НДФЛ и страховым взносам (РСВ) и доплатить недостающие суммы в бюджет. Это поможет избежать риска штрафов и начисления пени».