Пенсионеры Кировской области начнут получать «заработную плату».

      Сегодня на пленарном заседании Законодательного Собрания был принят закон о ежемесячной социальной выплате для бабушек и дедушек, ухаживающих за детьми в возрасте до 3 лет. Таким образом, помимо «маминой зарплаты», в регионе теперь будет существовать и «бабушкина зарплата».

      Закон был разработан по инициативе губернатора и секретаря регионального отделения партии «Единая Россия» Александра Соколова, а также внесен депутатами Еленой Александровой, Ириной Морозовой, Алексеем Потапенко и Никитой Соломенниковым.

      — Решая демографические задачи, мы осознаем необходимость поддержки молодых семей, которым важно находить баланс между карьерой и желанием иметь большую семью, — отметил глава региона.

      Новая мера поддержки будет предоставляться бабушкам и дедушкам, ухаживающим за внуком, который является первенцем для своей матери. «Бабушкина зарплата» может достигать 45 794 рублей, если ребёнок рожден женщиной до 24 лет включительно, и 38 203 рублей — если маме 25 и более лет. Размер выплаты будет рассчитываться с учетом доходов бабушки или деда.

      Для получения данной меры поддержки ребенок, его мать и бабушка (или дедушка) должны быть гражданами РФ и проживать в Кировской области.

      Первенец, за которым осуществляется уход, должен быть рожден (или усыновлен) в период с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года и числиться в государственной медицинской организации Кировской области.

      При этом родители ребенка не должны находиться в отпуске по уходу, обязаны работать, заниматься предпринимательством или учиться в очной форме в образовательных учреждениях Кировской области.

      Эта мера станет еще одним шагом к реализации целей президентского национального проекта «Семья».

      Следует отметить, что в регионе действует 38 мер поддержки для семей с детьми, из которых 16 предназначены для многодетных семей.