«Перепись профессий»: кто покинет, а кто зайдёт на рынок труда

      Вопросы от редакции:

      1. Укажите несколько профессий в вашей области, которые сейчас стремительно теряют свою актуальность. Какой навык этих специалистов уже автоматизирован?

      2. Какие новые позиции появились в вашей отрасли за последние год-два и что этому способствовало?

      3. Какая массовая профессия в вашей сфере, вероятно, исчезнет к 2030–2035 году и по какой причине?

      4. Какая новая профессия (в данный момент уникальная или только начинающая развиваться) станет распространённой через 10 лет? Укажите название и опишите её деятельность.

      5. Какой самый неочевидный фактор наиболее сильно изменит рынок профессий в вашей области к 2035 году?

      6. Какой главный совет вы дали бы человеку, выбирающему профессию сегодня или планирующему смену карьеры? Назовите 1–3 конкретные компетенции, которые стоит развивать уже сейчас.

      Боль и риски

      Натали Надеева, владелец ООО «Бизнес Консалтинг», исполнительный директор КРО «Деловая Россия»:

      – Рынок труда в 2026 году выглядит так: одни профессии исчезают на глазах, другие появляются в кризисе. Третьи находятся в неопределённости, и никто не знает, что с ними делать. Как человек, который следит за работой трёх министерств и управляет консалтингом «одного окна», я вижу, что компании больше не платят за навыки. Они инвестируют в решение проблем и снижение рисков. Тот, кто это осознал, развивает бизнес. Кто не понимает – сокращается.

      В настоящее время уходят в прошлое кадровики-делопроизводители, поскольку электронный документооборот и государственные сервисы выполняют работу, на которую ранее уходили часы, всего за несколько секунд. Исчезают бухгалтеры первичной документации и банковские бухгалтера – искусственный интеллект распознаёт и классифицирует данные быстрее, чем вы сможете налить кофе. Снижается спрос на юристов по стандартным договорам – нейросети и конструкторы выполняют эту задачу бесплатно. Если ваша работа состоит из алгоритмов, вы уже не сотрудник. Вы – проблема, которую компания решит за счёт сокращения.

      Но появляются и новые роли. В нашей отрасли это налоговые адаптеры в реальном времени: налоговые системы обновляются каждые полгода, и вручную угнаться за изменениями уже невозможно. Наняв такого специалиста, можно спокойно спать. Также возникают должности медиаторов и психологов при увольнениях, так как волна сокращений и судебных разбирательств делает важным правильное общение с уходящими сотрудниками, что может спасти от больших компенсаций. Это аналитики управленческой информации без проводок – собственникам не нужна оборотно-сальдовая ведомость, им важно, сколько реальных денег они смогут забрать завтра. И даже промпт-инженеры для бухгалтерии и юриспруденции: ИИ уже генерирует ответы на запросы налоговых органов, но он не сможет предоставить правильный ответ, если запрос некорректен. Тот, кто умеет формулировать вопросы, ценится на уровне мидл-бухгалтера.

      Массовая профессия, которая может исчезнуть к 2030–2035 годам, – бухгалтер-операционист: банк, касса, подотчёт, товарно-материальные ценности. Причина – искусственный интеллект, цифровая прослеживаемость и закрытые реестры Федеральной налоговой службы. Государство создаёт систему, где каждая операция автоматически попадает на нужный счёт. Человеку там не будет места, как и телефонисту на АТС. Бизнес уже сейчас получает выгоду, переводя рутинную бухгалтерию на аутсорсинг, избегая налогов на фонд оплаты труда и больничных для лишних сотрудников.

      А к 2035 году появится новая профессия, назовём её «налоговый переговорщик с ИИ на вооружении» или «омбудсмен по требованиям ФНС плюс кризисный психолог». Такой специалист получает требование о доначислении налогов, искусственный интеллект за несколько минут генерирует десять законных контраргументов, и человек ведёт переговоры с инспекцией, добиваясь снижения. В то же время он успокаивает собственника, чтобы тот не нажал на кнопку банкротства в стрессе. Сегодня таких специалистов единицы на регион, но через десять лет каждый средний бизнес будет иметь такого «