Дмитрий Пушкин: «Подлинная забота о жизни и здоровье людей является безусловным приоритетом...»

      Закон и порядок – Дмитрий Владимирович, чем Росгвардия отличается от полиции, и куда обращаться?

      – Все это описано в Федеральном законе № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации». Наша военная организация, Росгвардия, участвует в обеспечении общественного порядка и безопасности, борьбе с терроризмом и экстремизмом, а также в территориальной обороне России. Если сказать проще, мы предоставляем силовую поддержку оперативным и следственным действиям МВД, ФСБ и Следственного комитета. Мы контролируем оборот охотничьего оружия и боеприпасов, охраняем ключевые государственные объекты и участвуем в СВО...

      С МВД мы не конкурируем. Мы вместе решаем одну цель – чтобы жители Кировской области могли жить спокойно, не боясь за свою безопасность. – А если возникнет конкретная ситуация: можно обратиться непосредственно к вам?

      – Да. Граждане могут попросить о помощи у росгвардейцев в случае угрозы их жизни, здоровью или совершения преступления против них. Недавний пример: к сотрудникам вневедомственной охраны, проверяющим охраняемый объект в Кирове, подошла женщина с просьбой помочь найти её пропавшего шестилетнего сына. Росгвардейцы сразу передали сообщение в дежурную службу, информация была разослана всем группам задержания. Они обходили остановки, магазины и кафе, опрашивали персонал и показывали фото, оставляя свои контакты для обратной связи. В то же время автопатрули также тщательно искали, постепенно увеличивая зону поиска. Почти через три часа мальчика нашли в шести километрах от места пропажи и вернули матери. Для меня реальная, действенная и быстрая забота о жизни и здоровье граждан – это абсолютный приоритет, и я требую того же от своих подчиненных. – В этом году двойной юбилей: 10 лет Росгвардии и 215 лет войскам правопорядка. Как изменилось ведомство за это время в регионе? Чем вы гордитесь?

      – За это время была сформирована структура Управления, состав был укомплектован, и начало налаживаться взаимодействие по всем направлениям. Сотрудники обеспечивают круглосуточную охрану общественного порядка и решают служебно-боевые задачи как в области, так и за её пределами. Мы разработали определенные методики проведения мероприятий и отработали взаимодействие с силовыми структурами и органами власти.

      Сотни раскрытых преступлений, задержанных преступников, изъятое оружие и взрывчатые вещества, наркотики, выведенные из незаконного оборота, не одна спасённая жизнь. Десятки государственных и региональных наград подтверждают, что мы хорошо выполняем свою работу. Есть чем гордиться, но впереди ещё больше задач. Качество и перечень услуг для граждан должны постоянно улучшаться, оперативность передачи информации для быстрого реагирования на угрозы должна возрастать. Максимальная эффективность достигается постоянными тренировками и саморазвитием. Кадровая проблема – В последнее время много говорят о нехватке кадров: в патрульно-постовой службе, у участковых и в Госавтоинспекции. Как обстоят дела у вас с этим вопросом?

      – Как сказал один из наших руководителей много лет назад: «Кадры решают всё». У нас строгий отбор. В Росгвардию мы не принимаем случайных людей, только проверенных, способных выполнять задачи, стоящие перед ведомством. Понятно, что у нас, как и везде, имеется строгий подход к кандидатам. Мы живём в том же обществе, у нас те же проблемы, но мы успешно справляемся с ними.

      – Какие требования к кандидатам? Кто может стать сотрудником?

      – В первую очередь, это молодые мужчины, годные по состоянию здоровья и служившие в армии. Они должны пройти определённые тесты, чтобы проверить их готовность действовать в различных ситуациях. Возраст – до тридцати пяти лет. Нам нужны молодые, крепкие ребята, готовые выполнять задачи с полной самоотдачей. – Есть ли у вас женщины на службе?

      – Да, в наших рядах работают как девушки, так и женщины, но к ним также предъявляются определенные требования для выполнения поставленных задач. – Образование?

      – Высшее образование приветствуется, поскольку сотрудники взаимодействуют с большим количеством людей и выполняют сложные задачи