В Кирово-Чепецке компанию наказали штрафом за трудоустройство бывшего работника ФСИН.

      В Кирово-Чепецке городская прокуратура провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих в частные организации. Внимание надзорного органа привлекла местная фирма, которая приняла на работу экс-сотрудника исправительного учреждения регионального управления ФСИН. В ходе проверки было установлено, что работодатель заключил трудовой договор, но не уведомил прежнее место службы нового сотрудника в установленный срок.

      Такое бездействие подпадает под статью 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за привлечение к трудовой деятельности бывших госслужащих (должности которых входят в специальный перечень) с нарушением антикоррупционных норм. Прокурор возбудил административное дело, и по итогам его рассмотрения виновное лицо было привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

      В прокуратуре отметили, что допущенное нарушение было устранено: уведомление по прежнему месту службы сотрудника было направлено.