53% жителей Кирова ищут новую работу скрытно.

53% жителей Кирова ищут новую работу скрытно.

      53% кировчан считают нормальным искать новую работу, не увольняясь и не уведомляя работодателя. 34% готовы начать поиск, но только если работодатель об этом заранее предупреждён. Лишь 6% респондентов считают такое поведение некорректным.

      Мужчины чаще поддерживают скрытый поиск: 63% против 43% женщин. Женщины, наоборот, более склонны к честности и предпочитают заранее сообщить о своём намерении сменить работу (39% против 30% мужчин).

      Возраст также влияет на восприятие лояльности. Среди людей старше 45 лет 64% считают тайный поиск вакансий приемлемым. Молодёжь до 35 лет более осторожна: только 48% поддерживают такую практику.

      Кировчане с высоким доходом чаще выбирают свободу действий. В группе с заработком от 150 тыс. рублей 73% респондентов не видят необходимости предупреждать работодателя о поиске новой работы.

      Единственная категория, где преобладает лояльность, — люди со средним профессиональным образованием: 44% из них уверены, что работодатель должен быть уведомлён, и только 41% склоняются к скрытому поиску. Участники опроса связывают это с нехваткой рабочих специальностей и желанием дать работодателю время для поиска замены, а иногда и шанс улучшить условия труда, чтобы удержать работника.

      При этом работодатели, как выяснилось, не всегда ожидают откровенности от сотрудников: лишь 35% хотели бы, чтобы их заранее предупреждали о поиске нового места.

Другие Новости Кирова (НЗК)

Руслану Мамедову был вынесен приговор. Руслану Мамедову был вынесен приговор. Бывшему директору Центра развития туризма Кировской области Руслану Мамедову был вынесен приговор. Кировчане провели отчет перед Симаковым. Кировчане провели отчет перед Симаковым. Глава администрации Кирова Вячеслав Симаков сообщил о будущем снегопаде и дал указание коммунальным службам перейти на усиленный режим работы. Под постом сразу начали появляться жалобы от жителей города — на тяжелую технику, которая ездит по тротуарам, и на реагенты, которые, по словам комментаторов, уже "раскидывают по всему городу" до первого снегопада. 53% кировчан считают нормальным искать новую работу, не увольняясь и не уведомляя работодателя. 34% готовы начать поиск, но только если работодатель об этом заранее предупреждён. Лишь 6% респондентов считают такое поведение некорректным.

Мужчины чаще поддерживают скрытый поиск: 63% против 43% женщин. Женщины, наоборот, более склонны к честности и предпочитают заранее сообщить о своём намерении сменить работу (39% против 30% мужчин).

Возраст также влияет на восприятие лояльности. Среди людей старше 45 лет 64% считают тайный поиск вакансий приемлемым. Молодёжь до 35 лет более осторожна: только 48% поддерживают такую практику.

Кировчане с высоким доходом чаще выбирают свободу действий. В группе с заработком от 150 тыс. рублей 73% респондентов не видят необходимости предупреждать работодателя о поиске новой работы.

Единственная категория, где преобладает лояльность, — люди со средним профессиональным образованием: 44% из них уверены, что работодатель должен быть уведомлён, и только 41% склоняются к скрытому поиску. Участники опроса связывают это с нехваткой рабочих специальностей и желанием дать работодателю время для поиска замены, а иногда и шанс улучшить условия труда, чтобы удержать работника.

При этом работодатели, как выяснилось, не всегда ожидают откровенности от сотрудников: лишь 35% хотели бы, чтобы их заранее предупреждали о поиске нового места. 53% кировчан считают нормальным искать новую работу, не увольняясь и не уведомляя работодателя. 34% готовы начать поиск, но только если работодатель об этом заранее предупреждён. Лишь 6% респондентов считают такое поведение некорректным. Мужчины чаще поддерживают скрытый поиск: 63% против 43% женщин. Женщины, наоборот, более склонны к честности и предпочитают заранее сообщить о своём намерении сменить работу (39% против 30% мужчин). Возраст также влияет на восприятие лояльности. Среди людей старше 45 лет 64% считают тайный поиск вакансий приемлемым. Молодёжь до 35 лет более осторожна: только 48% поддерживают такую практику. Кировчане с высоким доходом чаще выбирают свободу действий. В группе с заработком от 150 тыс. рублей 73% респондентов не видят необходимости предупреждать работодателя о поиске новой работы. Единственная категория, где преобладает лояльность, — люди со средним профессиональным образованием: 44% из них уверены, что работодатель должен быть уведомлён, и только 41% склоняются к скрытому поиску. Участники опроса связывают это с нехваткой рабочих специальностей и желанием дать работодателю время для поиска замены, а иногда и шанс улучшить условия труда, чтобы удержать работника. При этом работодатели, как выяснилось, не всегда ожидают откровенности от сотрудников: лишь 35% хотели бы, чтобы их заранее предупреждали о поиске нового места. В Кирове был оглашен приговор бывшему главе Центра развития туризма Кировской области Руслану Мамедову. В Слободском районе женщина была насмерть сбита автомобилем. В Слободском районе женщина была насмерть сбита автомобилем. В пресс-службе УГИБДД России по Кировской области сообщили о двух ДТП, произошедших на пешеходных переходах. В кировской школе учащиеся питались из старых тарелок. В кировской школе учащиеся питались из старых тарелок. Прокуратура выявила нарушения в организации питания в школе №58 города Кирова. «Олимпия»: игра на полных аншлагах «Олимпия»: игра на полных аншлагах Перед серией из четырех выездных матчей хоккеисты из Чепецка принимали на своей площадке команду «Буран» из Воронежа.

53% жителей Кирова ищут новую работу скрытно.

Большинство кироцев считает обычным искать другое место работы, не уведомляя об этом работодателя.