В Кировской области сократилось количество вакансий на удалённой работе.

В Кировской области сократилось количество вакансий на удалённой работе.

      Согласно данным hh.ru, с января по сентябрь 2025 года работодатели по всей стране разместили свыше 8,1 миллиона вакансий, что на 12% меньше по сравнению с предыдущим годом. При этом число предложений для удаленной работы увеличилось на 17%, достигнув 745 тысяч.

      В Приволжском федеральном округе наблюдается также положительная тенденция — увеличение на 7% за год. В Кировской области, наоборот, фиксируется снижение: опубликовано 5,6 тысяч вакансий против 5,9 тысяч годом ранее. Это составляет 4% от всех предложений с удаленной работой в округе.

      Кроме того, медианная заработная плата для удаленных работников в регионе возросла с 45,9 до 59,6 тысяч рублей.

      Наиболее высокие доходы среди «удалённых» специалистов в России традиционно наблюдаются в IT-сфере, аналитике и консалтинге. Лидерами являются дата-сайентисты (251,4 тысячи рублей) и DevOps-инженеры (250,9 тысячи рублей).

      В Кировской области, по данным hh.ru, самые высокооплачиваемые вакансии в удаленном формате — менеджер по продажам B2B (до 350 тысяч рублей), менеджер по работе с клиентами (до 280 тысяч), программист 1С (от 200 тысяч), а также инженер-конструктор и менеджер по работе с горячими лидами (от 150 тысяч рублей).

      «Удаленная занятость прочно вошла в тройку ключевых факторов, влияющих на выбор работы, наряду с уровнем дохода и графиком. Несмотря на то что некоторые компании возвращают сотрудников в офисы, бизнес осознает, что без удаленной работы сложно конкурировать за лучших специалистов. Особенно это заметно в IT, где дистанционный формат стал стандартом отрасли. Сегодня удаленная работа уже не воспринимается как редкая возможность: для работодателей это способ конкуренции за кадры, а для сотрудников — важный критерий привлекательности компании», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Другие Новости Кирова (НЗК)

Поколение Z и миллениалы трансформируют рынок: 68% молодых потребителей активно приобретает товары через ресейл. Поколение Z и миллениалы трансформируют рынок: 68% молодых потребителей активно приобретает товары через ресейл. Новое поколение покупателей существенно изменяет ситуацию на российском рынке. По данным исследования, около 70% представителей поколений Z и миллениалов намеренно предпочитают приобретение товаров second-hand, создавая новый тренд осознанного потребления. Царапка недели: когда листья опадают, но настроение возрастает. Царапка недели: когда листья опадают, но настроение возрастает. Осень наступила с размахом: звёзды укутаны в туманы, Луна тихо говорит «помедленнее», а Буба мурлычет рецепт счастья — меньше спешки, больше значения и немного сливок в кофе. ГЖИ потребовала от управляющей компании устранить проблему с водоснабжением на улице Некрасова. По результатам вмешательства Госжилинспекции управляющая компания установила насосное оборудование. В Кировском центре реабилитации начал свою деятельность эрготерапевт. В Кировском центре реабилитации начал свою деятельность эрготерапевт. Новый врач оказывает помощь пациентам после травм и серьезных болезней. Запретный контент по паспорту: в России предлагают внедрить цифровое возрастное ограничение. Запретный контент по паспорту: в России предлагают внедрить цифровое возрастное ограничение. В российском интернете может быть введена система строгой верификации для получения доступа к "взрослому" контенту. Эта инициатива, рассматриваемая в Общественной палате РФ, подразумевает обязательную идентификацию пользователей с использованием паспортных данных, водительских удостоверений или банковских реквизитов для просмотра материалов с пометкой 18+. Любовный гороскоп: Львам стоит избегать давления на своего партнера, а Рыбам рекомендуется выслушать своего любимого. Любовный гороскоп: Львам стоит избегать давления на своего партнера, а Рыбам рекомендуется выслушать своего любимого. Стало известно, какие события в личной жизни каждого знака зодиака могут произойти в эту среду.

В Кировской области сократилось количество вакансий на удалённой работе.

Каждое десятое объявление о работе в России сегодня предполагает опцию удаленной работы. Тем не менее, в Кировской области, в отличие от большинства других регионов, количество таких вакансий уменьшилось, хотя уровень зарплат увеличился.