Жители Приволжья положительно восприняли удалённый формат трудовой деятельности.

Жители Приволжья положительно восприняли удалённый формат трудовой деятельности.

      Реклама. ООО «Т2 Мобайл». ИНН: 7743895280. erid: 2W5zFJkcFZ3Т2, российский оператор мобильной связи, провел анализ трудовой мобильности россиян в 15 городах-миллионниках. Наивысшие показатели удаленной работы зафиксированы среди жителей Приволжья: в Нижнем Новгороде 59% работающих дистанционно, в Самаре — 54%. Оба города значительно опережают Москву и Санкт-Петербург по этому показателю.

      Специалисты big data T2 обнаружили новые тенденции трудовой жизни россиян. Почти половина участников исследования в крупнейших городах страны (в среднем 49,2%) использует удаленную работу. Однако именно Приволжье стабильно находится в числе лидеров по внедрению этого формата.

      Ранее удаленная работа и гибридные форматы преимущественно ассоциировались с двумя столицами, но сейчас ситуация изменилась. В регионах, таких как Нижний Новгород и Самара, наблюдается активный рост работы из дома, тогда как в Москве и Санкт-Петербурге этот показатель ниже: 41% и 39% соответственно. Эксперты связывают это с перенасыщением рынка труда в столицах и усталостью от дистанционной работы, что возвращает сотрудников в офисы.

      Также высокие показатели удаленной работы зарегистрированы в Краснодаре (56%), Омске (55,5%) и Ростове-на-Дону (53,3%). Для сравнения: в Перми этот показатель составляет 43,5%. На рост проникновения формата влияют, среди прочих, индивидуальные предприниматели, активно работающие из дому.

      Трудовая мобильность различается не только по городам, но и по возрастным группам. Основная масса тех, кто работает из дома, — это люди в возрасте от 25 до 54 лет. При этом молодые сотрудники в возрасте 25–34 лет проявляют наибольшую мобильность и готовы ездить в офис на значительные расстояния.

      Алексей Сидоров, директор макрорегиона «Волга» Т2, отметил:

      «Для нас важно не просто видеть портрет нашего абонента, но и фиксировать динамику его привычек, включая рабочие. Big data как инструмент открывает перед нами множество возможностей – от детализированного анализа аудитории до понимания долгосрочных трендов. Это позволяет нам быть гибкими в развитии нашей продуктовой линейки и отвечать на актуальные потребности клиентов».

      Источник фото: Shutterstock/ автор YAKOBCHUK VIACHESLAV

      big data — биг дэйта, Shutterstock — Шаттерсток, YAKOBCHUK VIACHESLAV — ЯКОВЧУК Вячеслав

Другие Новости Кирова (НЗК)

Жители Приволжья положительно восприняли удалённый формат трудовой деятельности.

Жители Приволжья положительно отнеслись к дистанционному формату работы.