Интенсис«Кадры 2.0: практика и технологии»: бесплатные семинары и региональное тестирование по профессии.

Интенсис«Кадры 2.0: практика и технологии»: бесплатные семинары и региональное тестирование по профессии.

      Реклама. ООО «КонсультантКиров». ИНН: 4345083189. erid: 2SDnjc48jTQ. Как находить и удерживать сотрудников, а также управлять различными поколениями в команде, расскажут эксперты-практики на интенсиве «Кадры 2.0: практика и технологии».

      20-21 мая для специалистов, которые ежедневно работают с людьми, документами и сложными кадровыми вопросами, «КонсультантКиров» организует онлайн-интенсив «Кадры 2.0: практика и технологии». Участие в мероприятии свободное для всех с 16 лет.

      В программе — два дня живых эфиров от преподавателей Учебно-методического центра «КонсультантКиров», экспертов-практиков, обсуждение профессиональных вопросов и возможность заявить о себе на региональном уровне.

      Среди тем, которые будут охвачены на вебинарах, семинарах и мастер-классах: работа с персональными данными, процесс приема на работу с использованием ИИ, трудовые разногласия, технологии привлечения и удержания сотрудников, управление различными поколениями в команде, действия работодателя в конфликтных ситуациях с работниками и техники по тренировке голоса.

      Также участникам будет предложено пройти тест на знание профессии, включающий 20 вопросов, связанных с кадровым учетом, в которых нет сложных моментов — только практические аспекты. По результатам тестирования составят список топ-20 лучших специалистов в области «Кадры» в Кировской области.

      Организатором областной недели выступает компания «КонсультантКиров». Образовательная программа создана преподавателями Учебно-методического центра «КонсультантКиров».

      «Рынок труда претерпевает изменения. Мы замечаем это по откликам на вакансии, а также по увеличению числа молодых сотрудников в командах, с которыми нужно использовать особый подход, а также по активному росту нейросетей.

      Будем откровенны: многие до сих пор находятся в ожидании: мол, вот-вот все успокоится, и мы вернемся к привычной жизни. Но успокоения не будет. В 2026 году мы обновили классическое майское мероприятие для кадровиков: сохранили обсуждение актуальных вопросов законодательства, но добавили больше нестандартных кейсов от практиков, анализ современных инструментов (не только ИИ) и новые каналы коммуникации.

      Все события интенсива пройдут онлайн, что позволит вам участвовать даже из вашего любимого дачного кресла в отпуске. Если вы не сможете присутствовать в прямом эфире, записи выступлений будут доступны до 30 июня», — отметил генеральный директор компании «КонсультантКиров» Игорь Смирнов.

      Регистрация, расписание событий и вся информация доступны на сайте: профессионалы43.рф.

Интенсис«Кадры 2.0: практика и технологии»: бесплатные семинары и региональное тестирование по профессии. Интенсис«Кадры 2.0: практика и технологии»: бесплатные семинары и региональное тестирование по профессии.

Другие Новости Кирова (НЗК)

Ремонт дороги «Киров — Малмыж — Вятские Поляны» продолжается. Ремонт дороги «Киров — Малмыж — Вятские Поляны» продолжается. В Кировской области продолжается ремонт трассы Киров — Малмыж — Вятские Поляны. Эти работы осуществляются в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни». Длина ремонтируемого участка превышает два километра. Кроме того, работы продолжаются в Вятскополянском районе. В целом, в текущем строительном сезоне В Кировской области провели газификацию двух библиотек. В Кировской области провели газификацию двух библиотек. В Кировской области проложили газ к двум библиотекам. Bastrikin demanded a report after the incident at the sports school in Kirov. Bastrikin demanded a report after the incident at the sports school in Kirov. The Chairman of the Investigative Committee of Russia, Alexander Bastrykin, requested a report on the criminal case regarding the improper conditions at the children's and youth sports school in Kirov. Жители Приволжья положительно отнеслись к дистанционному формату работы. Жители Приволжья положительно отнеслись к дистанционному формату работы. Жители Приволжья положительно восприняли дистанционный формат работы. Due to the land scandal in Vyatskiye Polyany, the city authorities are awaiting an inspection. Due to the land scandal in Vyatskiye Polyany, the city authorities are awaiting an inspection. The governor criticized the work of the administration. Жители Приволжского региона высоко оценили дистанционный формат работы. Жители Приволжского региона высоко оценили дистанционный формат работы. Жители Приволжского региона высоко оценили возможность удаленной работы.

Интенсис«Кадры 2.0: практика и технологии»: бесплатные семинары и региональное тестирование по профессии.

Интенсив «Кадры 2.0: практика и технологии» включает в себя бесплатные семинары и региональное тестирование по соответствующей профессии.