Жители Приволжского региона высоко оценили дистанционный формат работы.

Жители Приволжского региона высоко оценили дистанционный формат работы.

      Реклама. ООО «Т2 Мобайл». ИНН: 7743895280. erid: 2W5zFJkcFZ3Т2, российский мобильный оператор, провел анализ трудовой мобильности россиян в 15 городах-миллионниках. Наивысшие показатели удаленной работы зафиксированы среди жителей Приволжского федерального округа: в Нижнем Новгороде 59% трудятся из дома, а в Самаре – 54%. Оба города значительно опережают Москву и Санкт-Петербург по этому показателю.

      Специалисты big data T2 обнаружили новые тенденции в трудовой жизни россиян. Почти половина населения крупнейших городов страны (в среднем 49,2%) использует удаленный формат работы. Однако именно Приволжские города стабильно занимают передовые позиции в распространении этого формата.

      Ранее удаленная работа и гибридный формат ассоциировались с двумя столицами, но ситуация изменилась. В регионах, включая Нижний Новгород и Самару, стало больше людей, работающих из дома, в то время как в Москве и Санкт-Петербурге этот процент ниже: 41% и 39% соответственно. Эксперты связывают такую динамику с насыщением рынка труда в столицах и растущей усталостью от удаленной работы, что приводит к возвращению сотрудников в офисы.

      Высокие показатели удаленной работы также наблюдаются в Краснодаре (56%), Омске (55,5%) и Ростове-на-Дону (53,3%). Для сравнения: в Перми этот показатель составляет 43,5%. На рост проникновения формата влияет также активная работа индивидуальных предпринимателей из дома.

      Трудовая мобильность отличается не только по городам, но и по возрастным группам. Основную массу тех, кто работает из дома, составляют люди в возрасте от 25 до 54 лет. При этом самые мобильные сотрудники — молодые люди в возрасте 25–34 лет, которые готовы ездить в офис на большие расстояния.

      Алексей Сидоров, директор макрорегиона «Волга» Т2:

      «Для нас важно не только понимать портрет нашего абонента, но и отслеживать динамику его привычек, в том числе трудовых. Big data как инструмент открывает перед нами множество возможностей – от точного анализа аудитории до понимания долгосрочных трендов. Это позволяет нам быть гибкими в развитии нашей продуктовой линейки и учитывать самые актуальные потребности клиента».

      Источник фото: Shutterstock/автор YAKOBCHUK VIACHESLAV

      big data — биг дэйта, Shutterstock — Шаттерсток, YAKOBCHUK VIACHESLAV — ЯКОВЧУК Вячеслав

Другие Новости Кирова (НЗК)

В Кировской области проведена газификация двух библиотек. В Кировской области проведена газификация двух библиотек. В Кировской области осуществили газификацию двух библиотек. Sokolov announced a reprimand to Gornostaeva. Sokolov announced a reprimand to Gornostaeva. The reason was reduced subsidies for residents of the region. 73% жителей Кирова одобряют жесткие штрафы за выброс мусора из автомобилей. 73% жителей Кирова одобряют жесткие штрафы за выброс мусора из автомобилей. 73% жителей Кирова одобряют значительные штрафы за выброс мусора из автомобилей. В Кирове начинаются гидравлические испытания систем теплоснабжения. В Кирове начинаются гидравлические испытания систем теплоснабжения. С 11 мая в Кирове начнутся гидравлические испытания тепловых сетей. Цель этих испытаний — выявить изношенные участки трубопроводов и подготовить их к следующему отопительному сезону. В период проведения опрессовок горячее водоснабжение в многоквартирных домах будет приостановлено. График испытаний можно The schedule for the light and music show in Kirov Park has been announced. The schedule for the light and music show in Kirov Park has been announced. The main fountain of the regional center has switched to a work schedule divided by days of the week and times of day. Residents of Kirov will be able to catch water shows in three modes — from simple water flow to a full-fledged light and music show. Жители Приволжья положительно отнеслись к дистанционному формату работы. Жители Приволжья положительно отнеслись к дистанционному формату работы. Жители Приволжья положительно восприняли дистанционный формат работы.

Жители Приволжского региона высоко оценили дистанционный формат работы.

Жители Приволжского региона высоко оценили возможность удаленной работы.