В Опарино судебное решение признало наличие трудовых отношений без оформления договора.
Проверка прокуратуры Опаринского района охватила несколько коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, действующих на территории муниципального образования. В центре внимания надзорного органа оказался один из местных лесоперерабатывающих заводов.
Выяснилось, что руководитель предприятия разрешил работу гражданину на позиции контролёра контрольно-пропускного пункта, однако трудовые отношения с ним не были оформлены, что является прямым нарушением закона.
Прокуратура расценила это как правонарушение и подала иск в суд с просьбой признать фактические отношения трудовыми. Суд удовлетворил требования.
Кроме того, по указанию прокуратуры работодатель выплатит гражданину компенсацию за моральный вред в размере 10 тыс. рублей. Основанием для этого стали нарушения закона и трудовых прав работника.
Решение суда уже направлено в службу судебных приставов для исполнения. Прокуратура взяла на контроль выполнение этого решения.
Другие Новости Кирова (НЗК)
В Опарино судебное решение признало наличие трудовых отношений без оформления договора.
Прокуратура Опаринского района выявила нарушение на лесоперерабатывающем предприятии: гражданин исполнял обязанности контролёра КПП, однако с ним не был подписан трудовой договор. Надзорное ведомство подало иск в суд, и теперь работодателю придется не только оформить трудовые отношения задним числом, но и выплатить компенсацию бывшему работнику.
