Офисная мода по правилам: 48% сотрудников из Кирова придерживаются дресс-кода.

Офисная мода по правилам: 48% сотрудников из Кирова придерживаются дресс-кода.

      Исследование, проведённое SuperJob, показало состояние офисного гардероба в кировских компаниях. Выяснилось, что 48% респондентов, трудящихся на территории работодателя, придерживаются требований к внешнему виду. Однако строгий дресс-код, например, обязательный бизнес-костюм, установлен только для 8% участников опроса. Остальные 40% могут следовать общему деловому стилю, что означает отсутствие пиджака, но при этом они выглядят опрятно.

      Интересно, что большинство работников (85%) покупают одежду за собственный счёт. Только 6% кировчан получают полное возмещение расходов на одежду или бесплатные комплекты от компании, еще 3% имеют частичную компенсацию или получают отдельные элементы гардероба. Несмотря на необходимость трат, офисные сотрудники в целом положительно относятся к правилам: 57% признались, что им нравится дресс-код, а 35% относятся к нему с пониманием. Лишь 8% выражают негативное отношение к корпоративному стилю.

      Кировчане оценивают влияние одежды на карьеру в умеренные 5,5 балла из 10. При этом женщины воспринимают этот аспект чуть более значимым, чем мужчины (5,7 против 5,3). Каждый восьмой опрошенный (12%) уверен, что его внешний вид и готовность следовать правилам сыграли ключевую роль в его профессиональном развитии — эти респонденты выставили максимальную оценку 10 баллов.

Другие Новости Кирова (НЗК)

Ольга Плеханова: Внутренние издержки отражаются на кофейнях сильнее санкций Ольга Плеханова: Внутренние издержки отражаются на кофейнях сильнее санкций Ольга Плеханова: Внутренние издержки отражаются на кофейнях сильнее санкций Ольга Плеханова: Внутренние издержки отражаются на кофейнях сильнее санкций Ольга Плеханова: Внутренние издержки отражаются на кофейнях сильнее санкций Ольга Плеханова: Внутренние издержки отражаются на кофейнях сильнее санкций 88-летний житель Кирова разоблачил сложную схему мошенников, выдававших себя за сотрудников силовых структур. 88-летний житель Кирова разоблачил сложную схему мошенников, выдававших себя за сотрудников силовых структур. В Кирове пожилой человек чуть было не стал жертвой сложной телефонной мошеннической схемы. Злоумышленники, представившись его бывшим коллегой, работником «Госуслуг» и агентом ФСБ, убедили его снять все свои сбережения. Однако пенсионер проявил необычную для своего возраста бдительность — вместо банка он отправился в правоохранительные органы, где миф о «спецоперации по спасению средств» был развеян за считанные минуты. В Кировской области за три месяца было подано 14,5 тысячи заявок на налоговые льготы. В Кировской области за три месяца было подано 14,5 тысячи заявок на налоговые льготы. УФНС по Кировской области проинформировало о промежуточных результатах приема заявлений на налоговые льготы. Некоторым гражданам они будут предоставлены автоматически, а другим необходимо успеть подать заявление до установленного срока. Сообщаем, кто должен и когда действовать. Спорткомплекс на территории бывшего КВАТУ построит местный подрядчик Спорткомплекс на территории бывшего КВАТУ построит местный подрядчик Спорткомплекс на территории бывшего КВАТУ построит местный подрядчик Офисная мода по правилам: 48% сотрудников из Кирова придерживаются дресс-кода. Офисная мода по правилам: 48% сотрудников из Кирова придерживаются дресс-кода. Большинство офисных работников в Кирове уже не могут представить свой рабочий день без делового костюма или строгих блузок. Опрос SuperJob revealed, что почти каждый второй сотрудник (48%) должен следовать корпоративным требованиям к одежде, причем только 10% воспринимают это негативно. В то же время 12% уверены, что именно пиджак и галстук помогли им сделать карьеру.

Офисная мода по правилам: 48% сотрудников из Кирова придерживаются дресс-кода.

Большинство офисных сотрудников в Кирове уже не могут вообразить свой рабочий день без делового костюма или строгих блузок. Исследование SuperJob показало, что почти каждый второй работник (48%) обязан соблюдать корпоративные стандарты в одежде, и только 10% относятся к этому с негативом. При этом 12% уверены, что именно пиджак и галстук помогли им продвинуться вверх по карьерной лестнице.