Дмитрий Пушкин: «Реальная забота о жизни и здоровье граждан – безусловный приоритет...»

      Закон и порядок– Дмитрий Владимирович, чем Росгвардия отличается от полиции и куда обращаться?

       – Всё прописано в Федеральном законе № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации». Наша государственная военная организация, Росгвардия, участвует в охране общественного порядка и общественной безопасности, в борьбе с терроризмом и экстремизмом, в территориальной обороне РФ. Если говорить упрощенно и обобщенно, мы осуществляем силовую поддержку оперативных и следственных действий, которые проводят МВД, ФСБ, Следственный комитет. Контролируем оборот охотничьего оружия и боеприпасов, охраняем особо важные государственные объекты, участвуем в СВО...

       С МВД мы не конкуренты. Мы выполняем одну общую задачу – чтобы на территории Кировской области народ мог жить спокойно, не опасаясь ничего. – А если конкретный случай: к вам можно обратиться напрямую?

       – Да. Граждане могут обратиться за помощью к росгвардейцам в случае угрозы их жизни, здоровью, совершения в отношении них преступления или правонарушений. Недавний пример: к сотрудникам вневедомственной охраны, проверявшим охраняемый объект в областном центре, подошла женщина с просьбой помочь найти потерявшегося шестилетнего сына. Рос-гвардейцы немедленно передали информацию в дежурную службу, ориентировку разослали всем группам задержания. Они пешком обходили остановки, магазины, кафе, опрашивали персонал, показывали фото, оставляли контактные данные для сообщения в случае появления мальчика. Одновременно то же самое делали автопатрули, постепенно расширяя зону поиска. Спустя почти три часа мальчика нашли в шести километрах от места пропажи и передали матери. Для меня реальная, действенная и безотлагательная забота о жизни и здоровье граждан – безусловный приоритет. И от подчинённых требую того же. – В этом году двойной юбилей: 10 лет Росгвардии и 215 лет войскам правопорядка. Как за это время изменилось ведомство в регионе? Чем гордитесь?

       – За прошедшее время сформирована структура Управления, укомплектован штат, налажена работа по всем направлениям. Осуществляется взаимодействие с органами власти. Сотрудники несут службу, обеспечивая круглосуточную охрану общественного порядка, решают служебно-боевые задачи как в области, так и за её пределами. Наработаны определённые методики проведения мероприятий, отработано взаимодействие с силовыми структурами и органами госвласти.

       Сотни раскрытых преступлений, задержанных преступников, изъятые оружие и взрывчатые вещества, наркотики, выведенные из незаконного оборота, не одна спасённая человеческая жизнь. Десятки государственных, ведомственных, региональных наград говорят о том, что мы хорошо делаем свою работу. Есть чем гордиться, но гораздо больше сделать предстоит. Качество и перечень оказываемых гражданам услуг должны постоянно повышаться, должна расти оперативность прохождения информации для скорейшего реагирования на угрозы. Максимальная эффективность достигается постоянными тренировками и неустанной работой над собой. Кадры и портрет бойца– Сейчас везде говорят о кадровом голоде: и в патрульно-постовой службе, и у участковых, и в Госавтоинспекции. Как у вас обстоят дела с этим вопросом?

       – Как сказал один из наших руководителей много лет назад: «Кадры решают всё». У нас идёт жёсткий отбор. Кого попало в Росгвардию не берём, только проверенных ребят, которые могут выполнять задачи, поставленные перед Росгвардией. Понятно, что везде сейчас подход жёсткий к кадрам. Мы живём в этом же обществе, те же проблемы есть и у нас, но мы их успешно решаем.

       – Какие требования к кандидату? Кто может попасть на службу?

       – В первую очередь молодой человек, годный по состоянию здоровья, служивший в рядах Российской армии. Он должен пройти определённые тесты, которые определяют его психологическую готовность к действию в тех или иных ситуациях. Возраст – до тридцати пяти лет. Нужны молодые, здоровые мужики, которые могут выполнять задачи с полной отдачей. – И женщины есть?

       – У нас работают и девушки, и женщины, но к ним тоже предъявляются определённые требования для выполнения своего фронта работы на том участке, который им поручат. – Образование?

       – Приветствуется высшее. Потому что сотрудники работают с людьми, контактируют с большим количеством людей и выполняют довольно сложные задачи, где в первую очередь важны интеллект и мозги. Тем, кто пришёл со средним специальным образованием, мы создаём все условия, чтобы получить высшее. Не только в подведомственных академиях, но и в гражданских вузах. Жизнь службой в Росгвардии не заканчивается, человек должен иметь возможность заниматься любимым делом и после увольнения. – А что с зарплатой? Конкурентна ли она с частными охранными предприятиями?

       – Средняя зарплата может существенно разниться в зависимости от подразделения, должности и звания. Для стажёра вневедомственной охраны в звании рядового – от 40 000 рублей. Для офицера СОБРа – до 200 000. Но здесь нужно иметь идеальное здоровье, приветствуются спортивные звания и разряды, нужно будет пройти вступительные испытания и быть готовым к длительным командировкам за пределы области.

       Не стоит забывать об обеспечении форменным обмундированием, различных доплатах: за выслугу лет, за классную квалификацию, за спортивные звания. Есть ежегодная материальная помощь. Основной отпуск – 40 дней плюс дополнительный за стаж службы. Оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и члену семьи. Медобслуживание в ведомственной поликлинике. Компенсация оплаты за съёмное жильё. Для военнослужащих предусмотрена военная ипотека. И, конечно, возможность выхода на пенсию после двадцати лет службы. – Как работаете с молодёжью? Готовите смену?

       – Активно работаем с учебными заведениями. Представители различных служб Управления посещают кадетские классы школ, спортивные организации, колледжи и вузы, рассказывают о структуре Росгвардии, задачах, истории ведомства. Выезжаем в районы области с информационно-просветительскими акциями. Приглашаем к себе: регулярно проходят дни открытых дверей в отделе вневедомственной охраны по городу Кирову, экскурсии в ОМОН «Вятич». Готовим смену, подбираем кандидатов на службу. Силовая поддержка– Расскажите про спецподразделения. ОМОН, СОБР – что это сегодня? Многие думают, что они остались в девяностых.

       – Я больше 25 лет прослужил в СОБРе. Это уникальные подразделения, которые могут выполнить любые задачи, поставленные перед ними. И я вас уверяю, выполняют они их качественно.

       Это закрытая структура. И если о них мало кто знает, значит, на территории спокойно. Значит, работают. Значит, все силовые структуры работают нормально. – Требования к таким подразделениям выше, чем к обычным бойцам?

       – Да, намного выше. У них специальные требования, специальное тестирование, которое намного жёстче, чем для обычных бойцов Росгвардии. Нет какого-то срока, который нужно отслужить, чтобы попасть в спецназ. Первое – это внутренняя готовность человека, определённая физическая подготовка. И специальные психолого-физические тесты для определения годности.

       – А какова статистика работы спецподразделений за прошлый год?

       – Подразделениями специального назначения отработано в минувшем году более 950 заданий, что в два раза больше, чем в предыдущем. Задержано 129 подозреваемых в совершении преступлений – на треть больше, чем в 2024-м. За административные правонарушения задержано 1068 человек – примерно на уровне прошлого года. Из незаконного оборота изъято 13 единиц огнестрельного оружия, 567 единиц боеприпасов, 2 килограмма взрывчатых веществ, 8,5 килограмма наркотиков. СОБР «Щит» и ОМОН «Вятич» задействуются по обращениям взаимодействующих органов для задержания наиболее опасных преступников: участников организованных преступных сообществ, высокопоставленных коррупцион