49% населения ПФО интересуются профилями сотрудников желаемых компаний в социальных сетях.
Согласно данным исследования SuperJob, официальные новости и корпоративные публикации компаний уступают по уровню доверия личным постам сотрудников. 49% респондентов из ПФО читают в соцсетях публикации работников тех компаний, которые они рассматривают как потенциальные места работы. 36% опрошенных указали, что такие записи укрепляют их доверие к работодателю.
Наибольший интерес у аудитории вызывают три типа контента от сотрудников: рассказы о реальной рабочей атмосфере (75%), информация о прозрачности условий труда и программах для сотрудников (70%), а также эмоциональные посты о повседневной рабочей жизни (52%). При этом 39% опрошенных время от времени следят за таким контентом, даже не находясь в активном поиске работы. 19% жителей ПФО изучают посты потенциальных коллег перед собеседованием, а 12% делают это перед выходом на новое место, чтобы оценить атмосферу в коллективе.
Наиболее популярным каналом для получения информации о работодателе стали Телеграм-каналы (47%). На втором месте находятся «ВКонтакте» (40%) и официальные сайты компаний (34%). Обращают внимание на страницы работодателей на профильных рекрутинговых сайтах 30% опрошенных.
Наиболее внимательными читателями оказались респонденты старше 45 лет (71% следят за новостями компаний). Среди молодежи до 24 лет этот показатель составляет 64%. В профессиональных сферах лидируют сотрудники направлений «Искусство, развлечения, массмедиа» (79% читают Телеграм о работодателях), «Маркетинг, реклама, PR» (70%) и «Информационные технологии» (69%). Среди IT-специалистов также популярны профильные интернет-площадки (32%) и сайты компаний (26%).
Эксперты связывают эту тенденцию с тем, что социальные сети всё чаще используются как канал для поиска работы и оценки репутации работодателя. Согласно опросу, каждый четвёртый россиянин уже получал предложение о трудоустройстве через свои аккаунты. Особенно заметно это в технологическом, финансовом и образовательном секторах, где открытость сотрудников становится частью корпоративной культуры.
Другие Новости Кирова (НЗК)
49% населения ПФО интересуются профилями сотрудников желаемых компаний в социальных сетях.
Почти каждый второй житель Привожского федерального округа регулярно следит за личными блогами сотрудников возможных работодателей. Таковы результаты опроса, который был проведён в апреле 2026 года.
