В Кирове работники с высокими доходами чаще разделяют свой отпуск на несколько частей.

      По данным исследования сервиса SuperJob, после обязательных 14 дней непрерывного отдыха, предусмотренных Трудовым кодексом, жители Кирова по-разному распоряжаются оставшейся частью отпуска. Так, 30% опрошенных предпочитают брать вторую половину целиком, проводя один раз в год четыре недели отдыха или дважды по две недели. 22% респондентов делят оставшуюся часть отпуска на недели и используют их в разные сроки. 13% выбирают одну полноценную неделю и несколько коротких пауз. 9% распределяют остаток отпуска на совсем небольшие отрезки. 10% кировчан вообще не расходуют вторую половину отпуска, накапливая дни.

      В исследовании также зафиксированы гендерные различия. Мужчины чаще выбирают длинный непрерывный отдых — так ответили 35% опрошенных мужчин по сравнению с 26% женщин. Женщины, в свою очередь, чаще разбивают отпуск на несколько частей: 41% против 34% мужчин. Аналитики также выделили работников с высоким доходом. Среди тех, кто зарабатывает более 150 тыс. рублей в месяц, половина предпочитает дробить отпуск, используя его в несколько заходов в течение года.