
В филиале «КЧХК» обновлена доска почета для наставников.
Для оперативной адаптации новых работников в компании был внедрён институт наставничества, где опытный сотрудник делится своими знаниями с новичком и сопровождает его в начале трудовой деятельности.
Елена Перминова, заместитель директора по персоналу и социальной политике филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим», депутат Законодательного собрания Кировской области, отмечает:
— Наставники — это те, кто вводит новых сотрудников в профессию, помогает им адаптироваться в коллективе, разобраться в технологиях и осознать новую специальность. Кроме глубоких профессиональных знаний, наставники обладают развитыми коммуникативными навыками, поскольку к каждому человеку нужен индивидуальный подход.
На сегодняшний момент в связке «наставник — молодой работник» участвуют более 70 человек. К 2025 году в программе наставничества уже оказалось свыше 130 молодых сотрудников.


Другие Новости Кирова (НЗК)






В филиале «КЧХК» обновлена доска почета для наставников.
В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» к Дню учителя обновлена Доска почета для наставников. На ней размещены фотографии 10 выдающихся специалистов из различных подразделений.