
В Кирове значительно увеличился интерес к частичной занятости.
Рынок труда в Кировской области в 2025 году показывает заметный рост интереса к неполной занятости. Согласно данным платформы hh.ru, за последние полгода количество соискателей, желающих работать неполный день или выполнять проекты, увеличилось на 70%.
С начала года работодатели региона разместили более двух тысяч вакансий с неполной занятостью. Наиболее часто такие предложения относятся к профессиям продавцов, курьеров, водителей и учителей. Заработная плата по таким вакансиям варьируется, и в некоторых случаях может достигать 150 тыс. рублей в месяц. Средний доход вырос за год на 14% и сейчас составляет 43,1 тыс. рублей.
Особый интерес к новому формату занятости проявляют молодые жители Кирова в возрасте от 19 до 30 лет. Для них подработка является способом увеличить свои доходы или совмещать работу с обучением. Также увеличивается доля резюме от подростков и пожилых соискателей, которые ценят гибкий график.
Работодатели положительно воспринимают временных сотрудников и активно привлекают их к проектам. Однако подработка штатных сотрудников вызывает опасения. Многие компании стремятся отслеживать такую активность и предлагают внутренние варианты дополнительного заработка, чтобы удержать специалистов.


Другие Новости Кирова (НЗК)






В Кирове значительно увеличился интерес к частичной занятости.
Каждое второе резюме, поступающее от молодежи, связано с работой неполный рабочий день.