Какие законы вступят в силу с наступлением нового года

      Сегодня в России начали действовать новые законы. Среди изменений: семьи с детьми получат налоговую выплату, повысится МРОТ и страховые пенсии, а участники СВО смогут проходить реабилитацию вместе с сопровождающими. С 1 января 2026 года в стране будут внедрены ряд нововведений, касающихся многих граждан. Изменения затронут пенсионеров, семьи с низкими доходами, автомобилистов и туристов (или людей в командировке). Ниже приведены основные изменения, которые начнут действовать в 2026 году.

      В прошлом году проводилась несколько раз индексация пенсий. Страховые пенсии увеличились на 9,5%, социальные — на 14,75%. Также была возобновлена индексация для работающих пенсионеров. С 1 января страховые пенсии выросли еще на 7,6%. Минимальная ежемесячная выплата по старости от государства повысилась с 8907,70 до 9584,69 рублей.

      С 1 января 2026 года федеральный прожиточный минимум на душу населения составит 18 939 рублей в месяц, что на 6,8% больше, чем в 2025 году. Прожиточный минимум отличается для различных категорий граждан: для трудоспособного населения он составит 20 644 рубля, для пенсионеров — 16 288 рублей, а для детей — 18 371 рублей.

      В 2026 году минимальный размер оплаты труда составит 27 093 рубля. Это значение влияет на размеры пособий и выплат, страховых взносов и алиментов. Максимальное пособие по беременности и родам: за обычные 140 дней — 955 836 рублей; за осложненные 156 дней — 1 065 074 рублей; за многоплодную беременность (194 дня) — 1 324 515 рублей. Максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит 83 021 рубль.

      С 2026 года в России вводится семейная налоговая выплата — налоговый кешбэк, новая мера поддержки работающих родителей. Для её получения необходимо выполнение трех условий: в семье должно быть двое или более детей до 18 лет (или до 23 лет при очной форме обучения); родители (усыновители, опекуны) должны работать по трудовому договору или договору ГПХ и уплачивать НДФЛ; доход на члена семьи не должен превышать 1,5 регионального прожиточного минимума. Размер ежегодной выплаты вычисляется как разница между общим НДФЛ за предыдущий год и суммой НДФЛ по ставке 6%.

      С нового года на 4% увеличиваются выплаты военнослужащим, сотрудникам определенных правоохранительных органов, а также лицам, проходившим военные сборы и находящимся в добровольческих формированиях. Призыв в армию теперь будет круглогодичным: военнообязанные могут быть вызваны на медосмотр в любое время. Кроме того, те, кто подлежат призыву, должны сообщать в военный комиссариат о всех выездах на срок более 3 месяцев.

      Также вступает в силу закон, который продлевает на год право мобилизованных и участников специальной военной операции на кредитные каникулы. Они будут предоставляться на срок мобилизации, контракта или участия в СВО, с добавлением 180 дней. Это же право получают мобилизованные владельцы ООО, если они единственные учредители и руководители, при этом компании должны быть в реестре МСП. Для них каникулы составляют срок мобилизации плюс 90 дней. Также предусмотрено продление кредитных каникул на время нахождения в госпиталях или медучреждениях в случае ранения или болезни.

      Появится новый вид социального контракта для демобилизованных участников СВО на сумму до 350 тысяч рублей, которая может быть использована на обучение или повышение квалификации. Ученики, не сдавшие выпускные экзамены, могут получить бесплатное профобучение. Областные власти определят список профессий и учреждений для обучения и окажут поддержку, чтобы ученики могли получить аттестат и свидетельство о профессии.

      Детям с 20 января запрещается выезд за границу по свидетельству о рождении. Ранее дети до 14 лет могли посещать Абхазию, Белоруссию, Южную Осетию, Казахстан и Киргизию с этим документом, но теперь для этого потребуется загранич