Гострудинспекция в Кировской области разъяснила, какие гарантии даёт закон для работающих подростков.
Гострудинспекция в Кировской области разъяснила какие гарантии даёт закон для работающих подростков
Лето — время, когда подростки зарабатывают свои первые деньги, поставив учебу на паузу. Специалисты Государственной инспекции труда в Кировской области обратили внимание на особенности трудоустройства несовершеннолетних: законодательство предусматривает для этой категории работников особую защиту, чтобы работа не мешала учёбе и не вредила здоровью и развитию. Основные правила, закреплённые в Трудовом кодексе РФ, сводятся к нескольким важным пунктам: Трудовой договор заключают с 16 лет. В отдельных случаях допустимо трудоустройство с 14 лет — при наличии письменного согласия одного из родителей (или законного представителя) и органа опеки. Перед началом работы несовершеннолетний обязан пройти предварительный медицинский осмотр — это обязательное условие допуска к труду. Подросткам запрещено трудиться на вредных и опасных производствах, под землёй, а также на работах, способных нанести ущерб нравственному развитию — например, в игорном бизнесе или в заведениях, связанных с оборотом алкоголя. Сколько можно работать. Для работников 16–17 лет рабочая неделя не должна превышать 35 часов, а день — 7 часов. Если подросток учится, время сокращается до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день. Для 14–15 летних нормы ещё строже: до 24 часов в неделю в каникулы и до 12 часов — в период учёбы. Зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени. Работодатель вправе устанавливать доплаты до уровня оплаты при полной занятости. Нормы выработки для подростков устанавливают пропорционально сокращённому рабочему времени. Несовершеннолетним положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, причём в удобное для них время! Закон прямо запрещает не предоставлять отпуск, отзывать из него или заменять его денежной компенсацией.
Новости партнеров
Реклама
Другие Новости Кирова (НЗК)
Гострудинспекция в Кировской области разъяснила, какие гарантии даёт закон для работающих подростков.
Лето — время, когда подростки зарабатывают свои первые деньги, поставив учебу на паузу. Специалисты Государственной инспекции труда в Кировской области обратили внимание на особенности трудоустройства несовершеннолетних: законодательство предусматривает для этой категории работников особую защиту,
