Семейное положение на интервью: что можно уточнять, а какие вопросы могут привести к иску.
Трудовой кодекс Российской Федерации запрещает дискриминацию при найме на работу, в том числе по семейному положению. Об этом напомнил Александр Кузнецов, эксперт в области трудового права и юрист hh.ru. Он отметил, что закон не содержит прямых запретов для работодателей на вопросы о брачном статусе, детях или планах на беременность.
Однако существует важный момент: если соискателю откажут в трудоустройстве и на собеседовании задавались подобные вопросы, это может быть расценено как незаконная причина отказа. Таким образом, кадровые службы могут столкнуться с претензиями, даже если формальный отказ был обоснован по-другому.
Кроме того, компаниям не следует запрашивать документы о семейном положении кандидатов. Закон о персональных данных запрещает сбор и обработку информации, не связанной с целями трудоустройства. Поэтому соискатель имеет право не отвечать на личные вопросы, поскольку семейное положение не относится к профессиональным качествам, опыту или квалификации.
Как уточнил Кузнецов, законодательство не регулирует подробно процесс собеседования — ни перечень допустимых вопросов, ни обязанность кандидата на них отвечать. Поэтому решение о том, какую личную информацию предоставлять, остается за самим соискателем.
Эксперт также выделил гарантии для беременных женщин. Факт беременности не дает преимуществ при трудоустройстве и не обязывает работодателя подписывать договор, но отказывать в приеме на работу по этой причине нельзя. После трудоустройства для беременных женщин начинаются действовать особые гарантии: запрет на испытательный срок, увольнение по инициативе работодателя и работа в ночные смены.
Информация о семейном положении может быть актуальна уже после принятия решения о найме. Например, для женщин с детьми до полутора лет законом установлен запрет на испытательный срок. С 1 сентября 2026 года эта гарантия будет распростерна на женщин, воспитывающих детей до трех лет.
Юрист также советует работодателям не включать семейное положение в требования к кандидатам или текст вакансий, за исключением случаев, когда речь идет о социальных льготах — например, о новогодних подарках детям сотрудников, компенсации детских лагерей или других мерах поддержки семей. В этом контексте упоминание семейного статуса может быть уместным, но не как критерий отбора, а как информация о преимуществах для будущего работника.
Другие Новости Кирова (НЗК)
В Кировской области пройдет фестиваль свадебных обрядов
В Кировской области готовятся к яркому празднику: 11 июля в Вятскополянском районе пройдет фестиваль «Палитра свадебных традиций», посвященный 90-летию региона и Году единства народов России, сообщает правительство Кировской области. Для посетителей обустроят тематические фотозоны, проведут уроки
В Котельниче прошёл ежегодный ретрофестиваль «Механизмы Эпохи»
В Котельниче прошёл ежегодный ретрофестиваль «Механизмы Эпохи», собравший не только коллекционеров и любителей истории инженерной мысли, но и целые семьи. Об этом сообщили в пресс-службе Управления МЧС по Кировской области. На фестивале был представлен пожарный мотоцикл «Урал» с помпой МП-800 -
Пожарные Кировской области 8 июля реагировали на 3 техногенных пожара
В регионе 8 июля произошло 3 техногенных пожара, сообщили в МЧС России по Кировской области. Один из них случился в Афанасьевском округе в поселке Лытка. В 2-квартирном деревянном жилом доме сгорела крыша на площади 128 м², обгорела часть стены снаружи, стены, потолок и имущество в обеих квартирах.
Два изъятых автомобиля из Кировской области передали для нужд СВО.
В Кировской области судебные приставы передали два изъятых автомобиля Министерству обороны. Владельцы этих машин были осуждены за повторное вождение в нетрезвом состоянии.
Две пенсии и персональный куратор: новые преференции для ветеранов СВО в Кировской области.
Кировское отделение Социального фонда начало внедрение системы индивидуального сопровождения участников специальной операции. С 2026 года инвалиды боевых действий, в том числе бойцы частных военных компаний, смогут получать две пенсии одновременно, а все выплаты на семью можно будет оформить за одно посещение.
Губернатор Кировской области встретился с представителем МИД России в Нижнем Новгороде
Состоялась встреча губернатора Кировской области Александра Соколова и представителя МИД России в Нижнем Новгороде Сергеем Маловым. Как рассказали в региональном правительстве, на встрече обсудили перспективы открытия представительства региона за рубежом и введения института почетного консула.
Семейное положение на интервью: что можно уточнять, а какие вопросы могут привести к иску.
Вопросы о личной жизни на интервью — это распространенная практика, однако юристы предупреждают, что такая практика может привести к обвинениям в дискриминации. Эксперт объяснил, должен ли кандидат отвечать на подобные вопросы, когда работодателю действительно необходима информация о детях, а также какие изменения ожидают женщин с детьми с 1 сентября 2026 года.