Не тревожь культурное лихо, пока оно бездействует.

      В коллективном письме на пяти страницах выдающиеся музыканты страны, собранные 32 года назад в единый творческий коллектив под руководством Валерия Раевского (художественного руководителя и главного дирижера, чье имя носит оркестр), с горечью утверждают, что «черные времена» пришли в крупнейшее культурное учреждение региона.

      «Культура области стала выгребной ямой — это факт. Падать уже некуда — только захлебнуться», — сообщают музыканты.

      Это горькое сообщение связано не только с, по их мнению, систематическим разрушением вятской академической культуры, когда из команды уволены артисты с консерваторским образованием, а на их место приходят руководители, способные различать «до» и «ля» только на уровне школьного урока пения, но и с финансовыми проблемами учреждения, где стало нормой уменьшать зарплаты.

      Это все вина правительства?

      В письме отмечается, что 23 июня в полдень Константин Зайнулин собрал коллектив оркестра.

      «Он (цитата с соблюдением орфографии) то краснел, то бледнел, очень нервничал, сильно потел, и у него тряслись руки, когда он сообщил коллективу, что апрельское решение Президента о повышении латок на семь процентов для всего бюджета невозможно выполнить. Так как Правительство области недодало Филармонии 17 миллионов рублей на зарплаты. Поэтому оклад останется прежним, но снижения коэффициентов компенсирующих выплаты будут», — пишут музыканты.

      Интересно, что упоминая об облправительстве в связи с недофинансированием, Зайнулин противоречил как себе, так и логике. Фонд заработной платы, другими словами, базовый оклад музыкантов финансируется бюджетом. Но повышающие коэффициенты за интенсивность и качество работы — это бремя самой Филармонии.

      Пытаясь оправдать финансовые перебои, Константин Александрович, согласно письму, «приказал артистам подписать уведомление об изменении условий труда», которое вступит в силу с 1 сентября. При этом те, кто не подпишет согласие, «могут искать другие места работы».

      Тем не менее, учитывая, что это единственный симфонический оркестр в регионе, «руководящий шантаж» становится очевидным. Ведь для исполнителей, которые годами изучали сложные партитуры, найти работу в Кирове можно только в ресторане или в подземном переходе у ЦУМа.

      «Мы поняли, что директор лжет, когда говорит о необходимости экономии на нашей зарплате. Достаточно сложить простые числа: нас осталось не более 70 человек, и если каждому недостает по три тысячи, то это 210. Умножим на четыре месяца экономии — с сентября по декабрь, и сравним 840 тысяч с 17 миллионами рублей. Спасайтесь называется», — утверждают работники филармонии.

      К слову, если учесть, что «экономические санкции» не затронули руководящий состав филармонии и минкульта, а также куратора культурной отрасли — зампреда Светлану Шумайлову, то неожиданное увольнение (29 июня) главного бухгалтера Филармонии Надежды Шиляевой артистами воспринимается как побег с тонущего корабля.

      Интересно, что в тот же день, когда стало известно об уходе главного бухгалтера, источник из «серого дома» сообщил о возможном намерении Константина Зайнулина распрощаться с руководством сразу двух культурных институтов — Драмтеатром и Филармонией. Видимо, «отец черных времен» уже нашел новое руководящее место.

      Как отметил собеседник, с которым редакция обсудила ситуацию, по его данным, в конце июня заявление на увольнение подано не было.

      О культурных нюансах

      Не исключено, что «гражданин РФ» (так представился Константин Александрович в исковом заявлении к Newsler.ru с требованием компенсации морального ущерба в размере полумиллиона рублей) может устроиться на другое место в городе Сочи. Где специалист по «развитию культуры» — с дипломом в области «практические методы в экономике» — сможет найти более широкие горизонты, учиты