В Нагорске работника уволили незаконно за отсутствие на месте работы.
По информации прокуратуры Кировской области, проверка была инициирована после обращения сотрудника одного из индивидуальных предпринимателей. Выяснилось, что работника уволили за прогул, но при этом были допущены серьезные нарушения трудового законодательства при оформлении расторжения трудового договора. В частности, формулировки приказа об увольнении не соответствовали служебной документации, которая свидетельствовала о том, что мужчина находился на рабочем месте. В этом контексте прокурор подал в суд требование о признании увольнения незаконным. Суд согласился с аргументами прокуратуры, восстановил мужчину на работе и взыскал с работодателя недополученную заработную плату за время простоя, а также компенсацию за моральный ущерб. Общая сумма выплат превысила 60 тыс. рублей. Прокуратура отметила, что исполнение судебного решения находится под контролем.
Другие Новости Кирова (НЗК)
В Нагорске работника уволили незаконно за отсутствие на месте работы.
Прокуратура Нагорского района помогла восстановить трудовые права местного жителя, незаконно уволенного работодателем за прогул. Суд признал увольнение неправомерным и обязал выплатить мужчине свыше 60 тысяч рублей.
