В Министерстве труда напомнили о праве на свадебный отпуск.
В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации напомнили о праве работников на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака, сообщает РИА Новости.
Этот отпуск составляет пять календарных дней и может быть использован для подготовки к свадьбе или организации необходимых мероприятий. Для получения этого отпуска работнику следует подать письменное заявление.
В Минтруде отметили, что эти дни не вычитаются из основного ежегодного оплачиваемого отпуска. Кроме того, воспользоваться данным правом могут даже новички, которые только что устроились на работу.
Также возможность взять такой отпуск существует и во время испытательного срока, но в этом случае сам испытательный срок будет продлён на количество дней отсутствия на работе.
Другие Новости Кирова (НЗК)
В Министерстве труда напомнили о праве на свадебный отпуск.
В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации напомнили, что граждане России имеют возможность взять до пяти дней неоплачиваемого отпуска для подготовки к свадьбе.
