Советы от коллег на 2026 год: дизайнеров приглашают стать prompt-инженерами, в то время как бухгалтерам советуют не уходить.
В 2026 году структура карьерных рекомендаций среди работающих россиян претерпела значительные изменения. Такой вывод сделали авторы открытого опроса SuperJob, в котором участвовали 3000 представителей популярных профессиональных групп. Два года назад в аналогичном исследовании не упоминались специалисты в области искусственного интеллекта. Сегодня они стали одной из ключевых тенденций.
ИИ берет на себя рекомендационные роли
Каждому пятому специалисту-дизайнеру (22%) коллеги советуют стать prompt-инженерами. Еще 33% рекомендуют сменить специализацию внутри дизайна. PR-менеджеры теперь рассматривают тренера ИИ и интернет-маркетолога равнозначно — по 14% голосов. Что касается юристов, 9% видят своё будущее в роли специалиста по ИИ, а 16% предлагают изменить специализацию внутри своей профессии.
Что выпало из рейтинга
Два года назад HR-менеджеры чаще всего советовали переходить в охрану труда или обучение персонала. Сегодня охрана труда опустилась до 6% голосов. Лидируют бизнес-тренеры (13%), за ними следуют психологи и специалисты по кадровому делопроизводству (по 8%). Медицинские сёстры ранее чаще рекомендовали карьеру в косметологии, а теперь 30% советуют изменять лишь специализацию.
Где изменения не произошли
Водители по-прежнему чаще всего предлагают становиться машинистами спецтехники (42%). Квалифицированные рабочие советуют оставаться в рабочей сфере, но менять специализацию (39%). Бухгалтеры: 26% рекомендуют переходить в другую отрасль, 13% — переквалифицироваться в экономиста. Каждый девятый бухгалтер считает, что лучше осваивать профессии эйчара или аналитика (по 11%). Учителя предлагают сменить дисциплину (13%), стать логопедом (8%) или психологом (6%).
Программисты и аналитики теряют популярность
Среди программистов доля тех, кто советует оставаться разработчиками, изучая другие языки, значительно снизилась: 31% сегодня против 49% в 2024 году. Среди аналитиков 15% уверены, что достаточно изменить лишь специализацию. Менеджеры по продажам советуют сменить отрасль (13%), уходить в IT (10%) или становиться маркетологами (6%). Маркетологи чаще рекомендуют становиться аналитиками (25%), PR-менеджерами (10%) и бухгалтерами (5%).
За два года работающие россияне стали реже рекомендовать кардинальные переходы в несмежные сферы. Чаще — либо углубление в своей профессии, либо переход в новые цифровые роли: prompt-инженер, тренер ИИ, специалист по ИИ.
Это соответствует данным о тех, кто реально сменил профессию за тот же период. Среди тех, кто уже переквалифицировался и удовлетворен результатом, главным источником радости стали не деньги, а возможности для развития, получение новых знаний и навыков (35% комментариев). Увеличение зарплаты как главный плюс отметили всего 9%.
Другие Новости Кирова (НЗК)
Советы от коллег на 2026 год: дизайнеров приглашают стать prompt-инженерами, в то время как бухгалтерам советуют не уходить.
HR-менеджеры больше не рекомендуют переходить в охрану труда, медики утратили интерес к косметологии, а программисты значительно реже советуют оставаться в разработке. SuperJob исследовал, как за два года изменились карьерные рекомендации среди 3000 россиян — от водителей до маркетологов. Основной сюрприз 2026 года: рост востребованности профессий в области ИИ и стремление к развитию, а не к заработку.
