Советы коллег-2026: дизайнеров приглашают стать prompt-инженерами, в то время как бухгалтерам советуют не уходить.
В 2026 году структура карьерных рекомендаций среди работающих россиян заметно изменилась. К такому выводу пришли авторы открытого опроса SuperJob, в котором участвовали 3000 представителей популярных профессиональных групп. В аналогичном исследовании два года назад не упоминались специалисты по искусственному интеллекту, которые сегодня стали одним из основных трендов.
Рекомендации по ИИ
Каждому пятому дизайнеру (22%) коллеги советуют становиться prompt-инженером. Ещё 33% рекомендуют сменить специализацию внутри дизайна. PR-менеджеры нынешний раз ставят на равных тренажёра ИИ и интернет-маркетолога — по 14% голосов. Среди юристов 9% видят будущее в профессии специалиста по ИИ, а 16% предлагают смену специализации в рамках своей профессии.
Что вышло из топа
Два года назад HR-менеджеры чаще всего рекомендовали переход в охрану труда или обучение персонала. Сегодня охрана труда упала до 6% голосов. Лидируют бизнес-тренеры (13%), за ними следуют психологи и специалисты по кадровому делопроизводству (по 8%). Медицинские сёстры ранее советовали переход в косметологию, а теперь 30% рекомендуют лишь смену специализации.
Где изменений не произошло
Водители по-прежнему чаще всего советуют становиться машинистами спецтехники (42%). Квалифицированные рабочие рекомендуют оставаться работниками другой специализации (39%). Бухгалтеры: 26% советуют переход в другую отрасль, а 13% — переквалификацию в экономиста. Каждый девятый бухгалтер считает, что лучше осваивать профессии эйчара или аналитика (по 11%). Учителя рекомендуют сменить дисциплину (13%), стать логопедом (8%) или психологом (6%).
Позиции программистов и аналитиков ослабевают
Среди программистов доля тех, кто призывает оставаться разработчиками с изучением других языков, значительно уменьшилась: 31% сейчас по сравнению с 49% в 2024 году. Среди аналитиков 15% уверены, что достаточно лишь сменить специализацию. Менеджеры по продажам советуют находить работу в другой отрасли (13%), переходить в IT (10%) или становиться маркетологами (6%). Маркетологи чаще рекомендуют стать аналитиками (25%), PR-менеджерами (10%) или бухгалтерами (5%).
За два года работающие россияне стали реже рекомендовать резкие переходы в несмежные сферы. Теперь чаще звучат советы о углублении внутри профессии или о переходе в новые цифровые роли: prompt-инженер, тренер ИИ, специалист по ИИ.
Это соответствует данным о тех, кто реально сменил профессию за тот же период. Среди тех, кто уже переквалифицировался и доволен результатом, основным источником удовлетворения стали не деньги, а возможности для развития, получения новых знаний и навыков (35% комментариев). Прибавку к зарплате как главный плюс отметили лишь 9%.
Другие Новости Кирова (НЗК)
Советы коллег-2026: дизайнеров приглашают стать prompt-инженерами, в то время как бухгалтерам советуют не уходить.
HR-менеджеры больше не рекомендуют переходить в охрану труда, медицинские работники утратили интерес к косметологии, а программисты стали реже советовать оставаться в разработке. SuperJob провел исследование, чтобы выяснить, как изменились карьерные рекомендации среди 3000 россиян за два года — от водителей до маркетологов. Главный сюрприз 2026 года: рост ИИ-профессий и стремление не столько зарабатывать, сколько развиваться.
