Суд восстановил на работе unlawfully уволенную работницу из Кильмезского района.
Прокуратура Кильмезского района восстановила трудовые права сотрудницы одного из муниципальных образовательных учреждений, которая пожаловалась на незаконное увольнение.
В ходе проверки было установлено, что работодатель уволил женщину, сославшись на претензии по поводу использования материальных ценностей. Однако надзорное ведомство выявило, что процедура расторжения трудового договора была проведена с серьезными нарушениями закона.
В частности, формулировка основания для увольнения, предложенная руководством, не соответствовала реальным обстоятельствам. Кроме того, на момент принятия решения работник не был ознакомлен с выводами инвентаризационной комиссии.
Прокурор обжаловал действия работодателя и его приказ в суде. Суд согласился с позицией прокуратуры и признал увольнение незаконным. Истец была восстановлена на прежней должности. В её пользу была взыскана неполученная зарплата за период вынужденного отсутствия, а также компенсация морального ущерба. Общая сумма, присуждённая судом, составила более 30 тыс. рублей.
Исполнение судебного решения находится под контролем прокуратуры.
Другие Новости Кирова (НЗК)
Суд восстановил на работе unlawfully уволенную работницу из Кильмезского района.
Работодатель прекратил трудовой договор с женщиной из-за претензий к использованию материальных ценностей, однако сам нарушил закон. Прокурор обжаловал приказ, и суд не только восстановил сотрудницу на работе, но и обязал выплатить ей компенсацию за вынужденный простой и моральный ущерб — сумма составила более 30 тысяч рублей.
