Эксперт РУДН рассказала «Бизнес новостям» о трёх профессиях будущего

      Эксперт РУДН рассказала «Бизнес новостям» о трёх профессиях будущего

      28.04.2026 07:15:32

       210

       0

       «Бизнес новости» готовят материал о новых и исчезающих профессиях на российском рынке труда. О том, какие профессии теряют актуальность, а какие появятся в ближайшие годы, рассказала эксперт экономического факультета РУДН, старший преподаватель кафедры национальной экономики Татьяна Ушкац.

       — В числе профессий, которые теряют свою актуальность, бухгалтеры по первичной отчетности, кассиры — рутинные операции, которые они производили (обработка чеков, ввод данных, обработка счетов), сегодня автоматизированы с помощью ERP-систем, облачных сервисов и касс самообслуживания. Больше не востребован ручной ввод и обработка однотипных операций, это уже могут делать системы на базе искусственного интеллекта. Среди новых должностей появились специалисты по внедрению ИИ в бизнес-процессы, аналитик по устойчивому развитию / ESG и цифровой комплеанс-менеджер. Их появление в первую очередь связано с ускоренной цифровизацией, ужесточением экологических и этических стандартов, а также необходимостью интеграции новых технологий в корпоративную структуру. С высокой вероятностью исчезнет профессия кредитного аналитика в массовом сегменте. Главная роль перейдет к искусственному интеллекту: алгоритмы способны оценивать кредитоспособность быстрее и точнее человека с помощью анализа больших массивов данных. Через 10 лет станет востребованной профессия «архитектор цифровых двойников». Такой специалист будет создавать и поддерживать виртуальные модели предприятий или экономических систем для прогнозирования в реальном времени, проводить риск-тестирования и оптимизации бизнес-процессов с помощью ИИ и больших данных. К 2035 году рынок профессий сильней всего изменит развитие децентрализованных автономных организаций — организационная структура, основанная на технологии блокчейна, которая позволяет создавать самоуправляемые сообщества с распределённым управлением, где все процессы осуществляются на основе программного кода смарт-контрактов.

       Что развивать уже сейчас? Необходимо развивать компетенции в области анализа данных и работы с ИИ (понимание алгоритмов, интерпретация результатов), навыки междисциплинарного мышления (способность соединять экономику, технологии и этику), а также гибкость и умение быстро переучиваться, — прокомментировала Татьяна Ушкац. Подробнее тема — в ближайшем еженедельном номере газеты «Бизнес Новости в Кирове».