Более половины жителей Кирова сообщили, что не отвлекаются от своих задач на рабочем месте.

      Служба исследований SuperJob провела опрос среди экономически активных и работающих жителей Кирова, чтобы определить их реальную занятость в течение рабочего времени. Полученные результаты показали, что дисциплина в трудовых коллективах города достаточно высока, однако возраст сотрудников значительно влияет на эту дисциплину.

      Оказалось, что 57% опрошенных полностью посвящают себя выполнению профессиональных обязанностей, не позволяя себе отвлекаться на другие дела. Эти кировчане уверены, что рабочий день предназначен для решения задач, а отдых и личные дела лучше оставлять на вечер.

      Еще 20% респондентов применяют более гибкий подход. Они уделяют решению служебных вопросов большую часть времени (более 4-5 часов), хотя иногда признают, что отвлекаются на другие процессы или краткие перерывы. Тем не менее, ключевые задачи обычно выполняются в срок.

      Интересно, что 11% кировчан оказались более откровенными: они признались, что на самом деле работают менее половины выделенного времени. Остальные часы посвящены личным делам, общению с коллегами или простоям.

      Аналитики заметили четкую тенденцию: с возрастом уровень собранности увеличивается. Среди сотрудников до 35 лет лишь 52% трудятся без перерывов на "бесполезные" занятия, в то время как 13% молодежи признались в низкой загрузке. В возрастной группе 35-45 лет этот показатель уже составляет 56%. Наиболее ответственными оказались кировчане старше 45 лет: 63% из них утверждали, что на работе не отвлекаются на личные проблемы и полностью сосредотачиваются на своих обязанностях.

      Если рассматривать профессиональные области, то лидерами по степени погружения в работу стали врачи, бухгалтеры и кладовщики (по 79%). На втором месте находятся водители (76%), а завершают пятерку самых трудолюбивых экономисты (73%).