Более 50% кировчан сообщили, что не отвлекаются от своих задач на работе.

      Служба исследований SuperJob провела опрос среди работников, активно участвующих в трудовой деятельности в Кирове, с целью выяснить их реальную занятость в рамках рабочего дня. Результаты показали, что дисциплина в городских трудовых коллективах довольно высокая, хотя возраст сотрудников вносит значительные изменения.

      Оказалось, что 57% опрошенных полностью отдают себя исполнению профессиональных обязанностей, не позволяя отвлекаться на посторонние дела. Эти жители считают, что рабочий день предназначен для выполнения задач, а время для отдыха и личных дел лучше оставить на вечер.

      Еще 20% респондентов придерживаются более гибкой стратегии. Они проводят за решением рабочих вопросов большую часть времени (более 4–5 часов), но признают, что иногда отвлекаются на другие задачи или кратковременные перерывы. При этом ключевые задачи, как правило, выполняются в срок.

      Интересно, что 11% кировчан проявили большую откровенность и заявили, что на самом деле работают менее половины установленного времени, а оставшиеся часы тратят на личные дела, общение с коллегами или простои.

      Аналитики заметили явную закономерность: с возрастом сосредоточенность только увеличивается. Среди сотрудников до 35 лет лишь 52% работают без перерывов на «бездеятельность», при этом 13% молодежи признались в минимальной загруженности. В группе возрастом 35–45 лет доля дисциплинированных составляет уже 56%. А наиболее ответственными оказались кировчане старше 45 лет — 63% из них заявили, что на работе «отключают» личные проблемы и полностью сосредотачиваются на своих обязанностях.

      Что касается профессиональных сфер, то лидерами по степени погружения в работу стали врачи, бухгалтеры и кладовщики (по 79%). Немного меньше (76%) у водителей, а замыкают пятерку самых трудолюбивых экономисты (73%).