Кировстат сообщает, что уровень безработицы в сельской местности достиг 2,7%, что в два раза выше городских показателей.

      Экономически активное население Кировской области в прошлом году составляло 581,1 тысячи человек. Из них 571,7 тысячи занимались оплачиваемой работой или временными заработками, а 9,4 тысячи были классифицированы как безработные по методологии Международной организации труда (МОТ).

      При детальном рассмотрении заметен разрыв между городской и сельской местностью. В сельских районах уровень безработицы составил 2,7%, тогда как в городах этот показатель был почти вдвое ниже — 1,3%. Несмотря на общую стабильность на рынке труда, ситуация в сельской местности остаётся значительно более напряжённой.

      Средний безработный в регионе — это мужчина или женщина в возрасте 41 года. После потери работы жители области ищут новое место почти четыре месяца, в среднем 3,8 месяца. При этом 8% соискателей находятся в состоянии застойной безработицы — они не могут устроиться на работу в течение года и более.

      Интересно, какие методы поиска работы предпочитают жители Кирова. Личные связи являются основным инструментом: 81% безработных обращаются за помощью к друзьям, родственникам и знакомым. Интернет и СМИ используют 60%. Только 9% обращаются в государственную службу занятости, что делает этот канал самым непопулярным среди перечисленных.

      Что касается работающих, то 92% из них трудятся по найму, тогда как лишь 7% занимаются предпринимательством. Женщины составляют 48% всей рабочей силы и преобладают в таких сферах, как образование (84%), здравоохранение (82%) и розничная торговля (71%). Мужчины в основном трудятся в строительстве (96%) и обрабатывающих отраслях (68%).

      Средний возраст работающего кировчанина составляет 43 года. Большинство занятых (92%) находятся в трудоспособном возрасте, а среди тех, кто продолжает работать после выхода на пенсию, 71% составляют женщины.

      Численность занятых в 2025 году практически не изменилась по сравнению с 2024 годом, что специалисты Кировстата рассматривают как признак устойчивости регионального рынка труда. Основные проблемы по-прежнему имеют структурный характер и связаны с географическими и отраслевыми дисбалансами.