87% жителей Кирова отвергли возможность прохождения собеседования с искусственным интеллектом.
Искусственный интеллект получает все большее распространение в офисной среде, однако соискатели в Кирове занимают непоколебимую позицию: решения по найму должны приниматься людьми. Согласно новому исследованию SuperJob, лишь 7% опрошенных в нашем городе готовы полностью довериться алгоритму в процессе проведения собеседований. Еще 40% допускают использование нейросети только на отдельных этапах, а 53% выступают против любого «цифрового» интервью при найме на работу.
Интересно, что практическая готовность взаимодействия с ИИ оказалась выше теоретической. 35% респондентов согласились бы пройти собеседование с машиной (из них 5% — уверенно, а 30% — с оговорками), в то время как остальные 65% относятся к этой идее с настороженностью или полным отказом. Если же поставить жителей Кирова перед выбором: человек или робот-рекрутер, то подавляющее большинство (87%) предпочитает живое общение, в то время как только 7% выбирают бездушные алгоритмы.
Исследователи также отметили гендерные различия в восприятии технологий. Женщины оказались более открытыми: 44% из них допускают частичное участие ИИ в процессе найма (среди мужчин эта цифра составляет 36%). Представители сильного пола заняли более жесткую позицию — 58% мужчин считают, что алгоритмам нет места на собеседованиях (среди женщин этот показатель ниже — 48%).
Также развенчан миф о том, что молодежь безоговорочно доверяет технологиям. Уровень доверия к ИИ в найме среди кировчан до 35 лет и более старшего поколения оказался практически одинаковым. Еще один неожиданный вывод касается образования: респонденты со средним профессиональным образованием более активно противостоят внедрению нейросетей в рекрутинг по сравнению с обладателями дипломов о высшем образовании.
Другие Новости Кирова (НЗК)
В Кирове продолжается восстановление храма Феодоровской иконы Божией Матери
Сегодня в Кировской области с визитом находится общественный деятель Константин Малофеев. Он посетил строительную площадку храма Феодоровской иконы Божией Матери. О восстановлении храма Константину Малофееву рассказал губернатор Александр Соколов. Подрядчик завершил забивку 220 свай в фундамент.
Сигарета стала причиной беды: в Вятских Полянах владелица квартиры пострадала из-за халатности.
В первый день апреля пожарным Кировской области пришлось действовать в режиме повышенной готовности. За прошедшие сутки спасатели выезжали для тушения четырех значительных пожаров. Наибольшее внимание привлек случай в Вятских Полянах, где опасная привычка местной жительницы чуть не привела к потере здоровья и жилища.
В Кирове выявили зараженные египетские апельсины
С начала года сотрудники Управления Россельхознадзора на территории Кировской области, проверяя 8,27 т фруктов, трижды выявили красную померанцевую щитовку. — 26 марта на оптовой плодоовощной базе Кирова досмотрели 2,351 т свежих апельсинов, привезенных из Египта через Ленинградскую область. На
Кировская колония выпустила осуждённого на свободу для решения домашних дел.
В ИК-1 один из осуждённых получил временный отпуск за пределами учреждения. Он проведёт целые сутки вне зоны, находясь под строгим контролем — с регулярными звонками дежурному и проверками по месту проживания.
Губернатор вручил Алене Трушковой почетный знак Кировской области
Губернатор Александр Соколов провел рабочую встречу с главой Яранского района Аленой Трушковой, которая покидает пост по состоянию здоровья. — 9 апреля у Алены Трушковой последний день в должности. Она представила основные результаты работы. Муниципалитет сегодня уверенно смотрит в будущее, есть
Вячеслав Симаков попросил сотрудников администрации города показать пример, как надо проводить субботники.
Глава администрации города Вячеслав Симаков провел оперативное совещание, на котором особое внимание уделил вопросам подготовки к субботникам и организации уборки территорий. Начальники теруправлений доложили о подготовленных графиках организации субботников и рассказали, что предприятия, бизнес и
87% жителей Кирова отвергли возможность прохождения собеседования с искусственным интеллектом.
Большинство кировчан не готовы полагаться на нейросети при найме персонала. В соответствии с опросом SuperJob, лишь 7% жителей согласились бы полностью заменить HR-менеджера алгоритмом, в то время как 87% предпочли бы живого рекрутера при выборе между человеком и ИИ.