87% жителей Кирова отказались от прохождения собеседования с искусственным интеллектом.

87% жителей Кирова отказались от прохождения собеседования с искусственным интеллектом.

      Искусственный интеллект все более активно проникает в офисную среду, однако кировские соискатели занимают четкую позицию: кадровые решения должны оставаться за людьми. По данным недавнего исследования SuperJob, всего 7% участников опроса в нашем городе готовы полностью доверить алгоритму проведение собеседований. 40% респондентов допускают участие нейросети в определенных этапах процесса, в то время как 53% выступают против любого "цифрового" интервью при трудоустройстве.

      Интересно, что практическая готовность к взаимодействию с ИИ оказалась выше теоретической. 35% опрошенных согласились бы на собеседование с машиной (из них 5% — уверенно, а 30% — с колебаниями), однако 65% по-прежнему воспринимают эту идею с опасением или полным отказом. Если же поставить жителей Кирова перед выбором: человек или робот-рекрутер, то подавляющее большинство (87%) предпочтет живое общение, и лишь 7% выберут бездушные алгоритмы.

      Также исследователи обнаружили гендерные различия в восприятии технологий. Женщины оказались немного более открытыми: 44% из них допускают частичное использование ИИ в процессе найма (среди мужчин таких 36%). В то же время мужчины придерживаются более жесткой позиции — 58% из них уверены, что алгоритмы не должны участвовать в собеседованиях (среди женщин этот показатель ниже — 48%).

      Разрушен и стереотип о том, что молодежь безусловно доверяет технологиям. Уровень симпатии к ИИ в процессе найма среди кировчан до 35 лет и представителей старшего поколения оказался почти одинаковым. Еще один неожиданный вывод касается образования: респонденты со средним профессиональным образованием более активно противостоят внедрению нейросетей в рекрутинг, в отличие от людей с высшим образованием.

Другие Новости Кирова (НЗК)

Марии Львовой-Беловой презентовали «Богатства вятской земли» Марии Львовой-Беловой презентовали «Богатства вятской земли» Сегодня уполномоченный при Президенте России по правам ребенка Мария Львова-Белова посетила кировскую фабрику игрушек. Для Марии Алексеевны провели экскурсию, показав, как создаются куклы и другие игрушки. Омбудсмена познакомили с работой ротационного, художественного участков, участком сборки и В Слободском стартовали работы по подготовке к строительству бассейна. В Слободском стартовали работы по подготовке к строительству бассейна. Он будет находиться на улице Грина. В Кировскую область ввезено 1192 тонны пивоваренного солода В Кировскую область ввезено 1192 тонны пивоваренного солода За первые три месяца этого года в Кировскую область из Московской и Ленинградской областей, Республики Беларусь ввезли 1192,38 т пивоваренного солода, сообщили в Управлении Россельхознадзора. - 30 марта сотрудники Управления досмотрели 2 партии ячменного пивоваренного солода весом 130,6 т, Тренер из Тюмени охарактеризовал кировское «Динамо» как «неустойчивого противника». Тренер из Тюмени охарактеризовал кировское «Динамо» как «неустойчивого противника». Наша команда сыграла в гостях вничью – 1:1. Кировская область подготавливается к половодью. Кировская область подготавливается к половодью. В данном регионе проводятся мероприятия по подготовке к потенциальному весеннему половодью: выделены зоны с повышенным риском, определены места для размещения и ресурсы для эвакуации жителей. Сигарета стала причиной неприятностей: в Вятских Полянах владелица квартиры столкнулась с последствиями своей неосторожности. Сигарета стала причиной неприятностей: в Вятских Полянах владелица квартиры столкнулась с последствиями своей неосторожности. В первый день апреля пожарным Кировской области пришлось действовать в условиях повышенной готовности. В течение дня спасателям пришлось выезжать на тушение четырех крупных пожаров. Наиболее шокирующий инцидент произошел в Вятских Полянах, где вредная привычка одной из местных жительниц едва не привела к потере её здоровья и жилья.

87% жителей Кирова отказались от прохождения собеседования с искусственным интеллектом.

Большинство кировчан не желают доверять нейросетям процесс подбора кадров. По результатам опроса SuperJob, лишь 7% респондентов готовы полностью заменить HR-специалиста алгоритмом, в то время как 87% предпочли бы выбирать между человеком и искусственным интеллектом живого рекрутера.