В оборонной отрасли Кировской области требуется на 700 сотрудников меньше.
В Кировской области подведены промежуточные итоги работы по укомплектованию предприятий ОПК. 19 марта главный федеральный инспектор по региону Григорий Житенев провел совещание с участием первых лиц правительства, министров образования и промышленности, а также руководителей градообразующих заводов.
Оптимизм вызвала статистика: дефицит кадров на 35 оборонных предприятиях региона за последние месяцы значительно уменьшился. Если в середине 2025 года требовалось 2,5 тыс. специалистов, то сейчас потребность составляет чуть больше 1,8 тыс. человек.
«Мы держим этот вопрос на контроле полпреда в ПФО. Наблюдается тенденция к снижению потребности, и это позитивный сигнал», — отметил Григорий Житенев, открывая встречу.
Тем не менее, расслабляться участникам совещания не позволили генеральные директора ведущих заводов. Александр Иванов из «Авитека» и Александр Шигапов из «Маяка» сообщили, что, несмотря на общее улучшение ситуации, в ближайшее время этим двум предприятиям потребуется дополнительно более тысячи новых сотрудников.
Власти надеются на системную работу по подготовке кадров и федеральные субсидии. Как рассказала глава управления труда и занятости Ольга Рысева, в прошлом году благодаря нацпроекту «Кадры» удалось увеличить число обученных работников ОПК вдвое — до 1 тыс. человек. В 2026 году финансирование сохранится: на эти нужды из федерального бюджета выделено 17,9 млн рублей, что позволит подготовить еще около тысячи специалистов.
Кроме того, система профессионального образования также готовит резерв. Четыре кировских техникума (Вятский электромашиностроительный, Кировский авиационный, Вятский автомобильно-промышленный колледж и Вятскополянский механический) в настоящий момент готовят кадры для машиностроения — здесь обучается почти 2,3 тыс. студентов. Центр опережающей профессиональной подготовки наладил сотрудничество с 36 предприятиями региона: 270 студентов уже проходят практику, а 85 — трудоустроены.
Несмотря на положительную динамику в снижении общего дефицита, на совещании была выявлена острая проблема. Руководители предприятий выразили жалобы на высокую текучесть кадров. Участники встречи решили не оставлять этот вопрос без внимания и поручили провести детальный анализ причин, по которым сотрудники покидают оборонные заводы. По итогам обсуждения был составлен протокол с рекомендациями, направленными на привлечение и удержание специалистов на местах.
Другие Новости Кирова (НЗК)
В Кировской области произошли изменения в налоговых условиях для представителей малого и среднего бизнеса.
Минпромторг сообщил о новых изменениях для предпринимателей.
Кировская область поручила восстановление лесов дождю и солнечным лучам.
В регионе подведены итоги лесохозяйственного года. Установлено, что природе дали возможность развиваться самостоятельно: искусственные лесные насаждения были заменены естественным возобновлением. В то же время бюджетные ассигнования на отрасль уменьшились, а объёмы санитарных рубок существенно снизились.
Житель Боровицы был приговорен почти к 10 годам лишения свободы за покушение на убийство и кражу.
В Слободском районе был вынесен приговор 45-летнему жителю поселка Боровица, которому предъявлены обвинения в покушении на убийство и совершении нескольких краж.
Пьяная поездка стоила кировчанину 350 тысяч рублей.
В Кирове был вынесен приговор 42-летнему жителю города за повторное вождение автомобиля в состоянии алкогольного опьянения.
Оборонной сфере Кировской области понадобилось на 700 работников меньше.
В регионе наблюдается стабильное снижение нехватки кадров на заводах оборонно-промышленного комплекса. Если полгода назад предприятиям не хватало 2,5 тысячи сотрудников, то сейчас эта цифра уменьшилась почти на треть. Однако расслабляться не стоит: только «Авитек» и «Маяк» в ближайшее время планируют найти еще тысячу рабочих, а основной проблемой остается текучесть кадров.
Парашютисты-пожарные проводят воздушные тренировки
В Кировской области проходят воздушные тренировки Приволжского отделения Авиалесоохраны. Предстоящий пожароопасный сезон ожидается сложным из-за погодных аномалий. Как парашютисты-пожарные отрабатывают навыки в экстремальных условиях - репортаж Дарьи Якименко. - Следуем на борт для осуществления
В оборонной отрасли Кировской области требуется на 700 сотрудников меньше.
В регионе наблюдается устойчивое уменьшение нехватки кадров на заводах оборонно-промышленного комплекса. Если полгода назад предприятиям не хватало 2,5 тыс. работников, то сегодня эта цифра уменьшилась почти на треть. Однако расслабляться не стоит: только «Авитек» и «Маяк» в ближайшее время нуждаются еще в тысяче рабочих, а основной проблемой стала текучесть кадров.