Жители Кирова накапливают отпуска: у 10% из них более 28 неиспользованных дней.

      В Кирове многие работники не успевают полностью воспользоваться своим ежегодным отпуском. Хотя согласно ст. 123 Трудового кодекса графики отпусков на следующий год должны быть согласованы не позднее чем за две недели до начала нового календарного года, на практике определение очередности начинается гораздо раньше. Уже сейчас видно, что значительная часть жителей города снова «уйдет» в январь с довольно большими остатками отпускных дней.

      По данным опроса, только 35% работающих кировчан успевают полностью использовать отпуск до конца 2025 года. У 56% останутся неиспользованные дни, при этом у 11% их накопится свыше 28, что свидетельствует о том, что эти люди регулярно не находят время для отдыха.

      Мужчины чаще накапливают отпуск: 14% из них к декабрю будут иметь запас более четырех недель отдыха, среди женщин таких только 8%. Кировчане старше 45 лет либо активно используют отпуск целиком, либо накапливают более месяца неиспользованных дней — в обеих группах эта доля выше, чем среди молодежи.

      Примечательно, что среди людей со средним профессиональным образованием встречаются как те, кто полностью использует отпуск (40% по сравнению с 31% у работников с высшим), так и те, кто накопит более 28 дней (13% против 9%).

      Кроме того, чем выше зарплата, тем меньше по факту длительность отпуска. Среди опрошенных с зарплатой от 150 тыс. рублей только 20% успеют воспользоваться всеми днями отпуска, а вот 25% накопят более 28 дней.

      Работодатели, испытывающие нехватку рабочей силы, стали менее строгими к неиспользованным отпускам. Лишь 18% компаний по-прежнему требуют, чтобы сотрудники обязательно использовали все положенные дни.