Основные изменения в законодательстве: увеличение полномочий для призыва резервистов.

      В соответствии с новыми нормами резервисты могут участвовать как в контртеррористических операциях на территории страны, так и в международных конфликтах. Законопроект вносит изменения в три ключевых законодательных акта: «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О статусе военнослужащих», устанавливая новые форматы сборов и обеспечивая дополнительные выплаты для участников резерва.

      Мобилизационный резерв формируется из граждан, которые добровольно подписали контракт с Министерством обороны и готовятся к призыву. По данным председателя думского комитета по обороне Андрея Картаполова, общее число представителей этой категории составляет около 2 миллионов человек, сообщает Курс дела. Для резервистов предусмотрены условия, позволяющие сочетать гражданскую работу с военной подготовкой. Закон обязывает государство компенсировать работодателям зарплату сотрудников на время прохождения сборов. Стандартный контракт рассчитан на три года и включает ежегодные сборы продолжительностью от 10 до 30 дней и ежемесячные тренировки до трех дней.

      Стать резервистом могут граждане до 43 лет, имеющие военную подготовку и удовлетворительное состояние здоровья. Финансовые аспекты службы включают единовременные выплаты при подписании контракта (от 2,4 до 9,5 тысяч рублей в зависимости от ранга и срока) и ежемесячное вознаграждение (от 2,4 до 6,3 тысячи рублей). Во время сборов выплаты увеличиваются до 20-52 тысяч рублей в месяц с возможностью получения дополнительных надбавок за выслугу лет и районные коэффициенты.

      Эксперты отмечают, что главная цель реформы — создание мобильного ресурса подготовленных специалистов для быстрого развертывания воинских формирований. Правозащитник Дмитрий Волнухин уточняет, что законодательство предусматривает различные основания для выхода из резерва, такие как достижение предельного возраста, завершение контракта или ухудшение состояния здоровья.