Специалисты технической поддержки в Кирове зарабатывают меньше всех в ПФО, однако находят работу быстрее.

      С начала 2025 года в России появилось свыше 38 тыс. вакансий для специалистов службы технической поддержки, наибольшее количество которых относится к сфере IT (37%), финансовой отрасли (10%) и розничной торговле (8%). Средняя зарплата сотрудников поддержки по стране составляет 60 тыс. 100 рублей, что на 14% больше, чем в прошлом году. В то же время, ожидания соискателей значительно выше – 71 тыс. 800 рублей.

      В Приволжском федеральном округе самые высокие зарплаты предлагаются в Мордовии (60 тыс. руб.), а самые низкие – в Кировской и Оренбургской областях (по 50 тыс. рублей).

      Ситуация по уровню конкуренции на рынке труда варьируется. Наиболее сложная ситуация наблюдается в Оренбургской области и Башкортостане, где на одну вакансию приходится более 11 резюме. Наиболее легко найти работу в техподдержке сейчас в Кировской и Нижегородской областях, а также в Удмуртии – примерно 7 кандидатов на место, что является нормой для рынка.

      В целом по стране самую высокую зарплату специалистам технической поддержки готовы платить в Москве (85 тыс. 300 руб.), а также в Ямало-Ненецком автономном округе и Сахалинской области (по 85 тыс. руб.). Каждый десятый житель Кирова работает во фрилансе, но многие планируют вернуться в офис. Зумеры выделили основные «красные флаги» при поиске работы, а Киров вошел в топ-3 регионов, где одной зарплаты недостаточно.