Каждый третий житель Кирова желает оставлять работу за дверью по вечерам.

      Представьте, что, покидая рабочее место, вы полностью забываете обо всех задачах, проектах и встречах — до следующего утра. Именно такую гипотетическую возможность предложили респондентам аналитики банка «Точка» и hh.ru. Исследование показало, что 28% трудоспособных жителей Кировской области готовы воспользоваться этой технологией. Ещё 21% не смогли определиться, в то время как 52% категорически отказались бы забывать о рабочих обязанностях.

      Опрос продемонстрировал, что чаще всего идею поддерживает молодежь: 8% кировчан в возрасте от 18 до 24 лет однозначно согласны на такое «разделение», а еще 16% скорее согласны. Чем старше возрастная группа, тем больше скептических настроений: среди респондентов старше 55 лет против этого проявили недовольство 51%.

      Идея «разделения» находит наибольший резон у представителей поколения зумеров, которые особенно ценят личные границы и стремятся не позволять работе полностью поглощать их жизнь.

      Основные причины, по которым кировчане готовы забывать о работе, включают желание отключиться от рабочих звонков и чатов (49%), сосредоточиться на себе (43%), снизить эмоциональное выгорание (27%) и уровень стресса (25%).

      Тем не менее, технология также порождает и опасения. 59% опрошенных беспокоятся, что такое разделение может привести к утрате целостности личности, столь же много респондентов опасаются потери связи с реальностью. Ещё 56% выражают беспокойство о возможном злоупотреблении со стороны работодателей.

      Наибольшее количество сторонников идеи оказалось среди юристов (13%), а также среди работников торговли, логистики, производства и клиентского обслуживания (по 9%). Чаще всего против технологии выступают строители (55%), ученые и педагоги (54%), а также специалисты по закупкам (52%). Каждый пятый житель Кирова пожалел, что полагался на интуицию при поиске работы. Кировчанам для счастья требуется 204 тысячи рублей в месяц. Лето без отпуска: жители Кирова массово обновляют резюме и ищут новую работу.