
В Кирове чаще всего соискателям предлагают оферы на хорошо оплачиваемые позиции.
По результатам опроса, 44% работодателей в городе используют оферы: 20% рассылают их всем успешным кандидатам, а 24% — только компаниям в специфических категориях, таких как управляющие или офисные работники. Это подтверждает исследование сервиса SuperJob.
Соискатели получают такие предложения реже — всего 30% опрошенных имели дело с оферами. Мужчины сталкиваются с ними чаще, чем женщины (37% против 23%). Оферы также чаще получают люди старше 45 лет и те, кто зарабатывает больше 100 тысяч рублей в месяц — таких оказалось 39%. В то время как среди тех, чей доход менее 50 тысяч рублей, оферы получали только 24%.
Хотя джоб-офер в России не обладает юридической силой, он стал распространенным инструментом в процессе найма и помогает заранее зафиксировать ключевые условия будущей работы.


Другие Новости Кирова (НЗК)






В Кирове чаще всего соискателям предлагают оферы на хорошо оплачиваемые позиции.
Половина работодателей в Кирове применяют оферы — предварительные предложения о трудоустройстве, которые оформляются перед подписанием трудового договора.