Лишь 8% жителей Кировской области оценивают свою работу на «десять из десяти».
Средняя удовлетворённость работой среди жителей Приволжского федерального округа, включая Кировскую область, составляет всего 5,3 балла по шкале из десяти, сообщает пресс-служба hh.ru. Эти данные представлены в исследовании, проведённом одной из ведущих онлайн-платформ по поиску работы.
Лишь 8% опрошенных поставили своей работе максимальную оценку. В то же время 27% дали низкие баллы — от 1 до 3. Высокие отметки (от 8 до 10) выставили 22% респондентов. Мужчины в среднем оценивают свою работу ниже, чем женщины: 5,1 балла против 5,4.
Молодые специалисты в возрасте 18–24 лет лучше всех оценивают свои условия труда, дав 5,3 балла, при этом 10% из них поставили 10 из 10. Среди работников старше 55 лет максимальную оценку получила лишь 6%, а средний балл в этой возрастной группе составил всего 4,5.
В профессиональном контексте наибольшее удовлетворение от работы отмечают HR-специалисты (в среднем 6 баллов), сотрудники науки и образования (5,8) и работники розничной торговли (5,7). Наименьший уровень удовлетворённости у юристов, специалистов по закупкам, работников безопасности и представителей сферы искусства и массмедиа — 4,7 балла.
Самыми важными аспектами работы жители региона считают коллектив и атмосферу — это подчеркнули 41% опрошенных. На втором месте находятся условия труда (34%), на третьем — зарплата (33%). Кроме того, 29% получают удовольствие от своих рабочих обязанностей, а 22% положительно оценивают руководство и репутацию компании. В то же время 7% заявили, что их ничего не устраивает.
Существуют различия и по отраслям. Строители и специалисты по недвижимости особенно ценят коллектив (49%), работники сферы туризма и общепита — условия труда (50%), а рабочий персонал — доход (48%). Медики и фармацевты чаще всего ощущают значимость своей работы для общества (37%), а HR-специалисты обозначают её перспективность (12%).
Ценности, транслируемые компанией, имеют наименьшее значение для жителей округа — их отметили лишь 3% опрошенных. Карьерный рост важен для 7%, социальный пакет — для 17%, а стабильность, связанная с отсутствием риска увольнения, — для 20%.
Другие Новости Кирова (НЗК)
В Кирове теперь оформление заграничных паспортов осуществляется по новому адресу.
Жителей Кирова просят учитывать изменение адреса при записи на прием и планировании визита в службу, предоставляющую государственные услуги.
Новикевич покинул «Олимпию».
Хоккейный клуб «Олимпия» из Кирово-Чепецка завершил сотрудничество с тренером Игорем Новикевичем.
В Слободском вынесут приговор мужчине, который до смерти избил своего собутыльника и угрожал знакомой.
В региональном управлении Следственного комитета сообщили о возбуждении уголовного дела.
Жители Кирова не желают получать зарплату в цифровых рублях.
Только 6% граждан Кирова готовы принять выплаты в цифровой валюте. Большинство респондентов выражают опасения потерять свои средства из-за возможных сбоев в системе.
В Кирове пенсионер не попался на хитрости мошенников.
Мужчина мог лишиться почти миллиона рублей, но вовремя осознал, что имеет дело с мошенниками.
Малые Ряби оказались в серьезной проблеме.
Жители слободы Малые Ряби в Кирове забили тревогу: они почти лишились питьевой воды, которую брали из родника. Люди обратились в региональное отделение «Народного фронта», к экоактивистам и даже провели пикет у здания правительства. Официальной причиной называют прорыв канализационного коллектора, но на самом деле проблема гораздо более серьезная.
Лишь 8% жителей Кировской области оценивают свою работу на «десять из десяти».
Жители Кировской области в среднем оценивают свою работу на 5,3 из 10. Лишь небольшое число людей считает условия труда действительно хорошими, а каждый четвёртый оценивает свою занятость крайне низко.