В Кировской области женщину в декретном отпуске уволили с работы незаконно.

      В прокуратуру Кировской области поступило обращение от женщины, которую уволили с работы незаконно, сообщили в ведомстве. В ходе расследования было установлено, что заявительница находилась в отпуске по уходу за ребёнком и после достижения ребёнком возраста 1,5 года подала заявку на продление отпуска до трёх лет. Однако директор организации, действуя незаконно, решил расторгнуть с ней трудовой договор. Прокуратура Кировской области сообщает, что действия руководителя и его приказ об увольнении были обжалованы. Суд признал исковые требования законными и восстановил женщину на её рабочем месте, восстановив её конституционные права. Также на директора компании было заведено административное дело за нарушение трудового законодательства, ему назначили штраф в размере 3 тыс. рублей.