Расходы на сотрудников с инвалидностью будут возмещаться.

      Согласно информации от отделения Социального фонда по Кировской области, работодатели имеют возможность получать субсидии на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью. Компенсации могут быть выданы в случае трудоустройства инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Максимальная сумма выплаты составляет 200 тыс. рублей на одно рабочее место.

      Организации могут использовать эту государственную поддержку для покрытия затрат на приобретение рабочего оборудования, специальной мебели, техники, а также на их установку и монтаж. Кроме того, компенсацию можно применить для обустройства рабочего места на дому, если это предусмотрено в трудовом договоре.

      Рабочие места оформляются с учетом индивидуальных нужд каждого сотрудника и выданных ему рекомендаций. Также возможна групповая адаптация условий труда для работников с похожими нарушениями функций организма.

      Чтобы получить субсидию, работодатель должен выполнить ряд условий. Главное условие — работник с инвалидностью должен быть трудоустроен в организации как минимум 9 месяцев. Заявление на получение компенсации можно подать в течение трех месяцев с момента подписания трудового контракта.

      Служба занятости проверяет предоставленные документы в течение 15 дней. При необходимости комиссия может посетить организацию для проверки обустроенного рабочего места.

      Если все проверки пройдены успешно, заявление будет направлено в Отделение Социального фонда по Кировской области, после чего работодатель получит компенсацию в течение 10 дней.