Жители Кирова поделились, какие выражения из объявлений о вакансиях их настораживают.

      Каждый второй житель Кирова чувствует раздражение при чтении объявлений о работе. По данным опроса сервиса SuperJob, многие слова в вакансиях провоцируют у соискателей негативные реакции. Наибольшее отторжение вызывают фразы «многозадачность», которая воспринимается как признак перегрузки, передачи чужих функций и несправедливой оплаты труда.

      На втором месте по уровню раздражения находится фраза «стрессоустойчивость». Респонденты отмечают, что её часто используют даже в тех профессиях, где эмоциональные нагрузки не предполагаются. Также вызывает сомнение фраза «дружный коллектив», поскольку в реальности атмосфера в таких командах нередко оказывается далека от идеала.

      Соискатели также недовольны нечеткими формулировками, такими как «конкурентоспособная зарплата», без указания точных сумм, и клише типа «амбициозная компания». Дополнительные раздражения вызывают англицизмы, аббревиатуры и слишком краткие описания вакансий, из которых сложно понять суть работы и уровень оплаты.

      Опрос показал, что соискатели по-прежнему ценят прозрачность и честность в текстах вакансий. Стереотипные шаблоны и завуалированные обещания вызывают недоверие и отпугивают потенциальных работников.