В филиале «КЧХК» состоялся конкурс на звание «Лучший наставник».

      Конкурс состоял из трех этапов. Первый этап — самопрезентация участников на тему «Я — наставник». В процессе выступления участники говорили о значимости своей профессии, своем отношении к системе наставничества, а также делились практическим опытом и методическими приемами. Второй этап включал проверку теоретических знаний, которая состояла из тестирования и открытых вопросов. Третий этап представлял собой практическое задание, которое проходило на рабочих местах конкурсантов. Участники по индивидуальному плану подготовки продемонстрировали, как они будут обучать молодых специалистов.

      По итогам конкурса первое место занял Александр Мамаев из цеха автоматизации, механизации и систем, второе — Артем Слобожанинов из котельного цеха, третье место досталось Яне Петуховой из производственной лаборатории. Победители были вручены дипломы и денежные призы. Фотографии лучших участников будут размещены на Доске почета наставников предприятия.

      Елена Перминова, заместитель директора филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике, депутат Законодательного Собрания Кировской области, отметила: «Наставники на производстве играют важную роль в обучении и адаптации новых сотрудников. Они способствуют созданию более продуктивной и безопасной рабочей обстановки, в которой новички чувствуют поддержку и уверенность в своих действиях. В конечном итоге, наставничество ведет к повышению качества работы и укреплению командного духа».