В Кирове свыше 60% работодателей нанимают выпускников на стажировки.

      Согласно исследованию SuperJob, 63% работодателей в Кирове готовы принять на стажировку выпускников вузов и колледжей. Это свидетельствует о том, что большинство компаний в регионе открыты для сотрудничества с молодыми специалистами, стремящимися начать свою карьеру. В каждой пятой компании имеются четко разработанные стажерские программы. Остальные работодатели принимают стажеров без системного подхода, но все же предоставляют возможность новичкам попробовать себя в профессии. Почти половина организаций отмечает, что готовы трудоустраивать большинство своих стажеров по итогам практики. Молодые люди чаще всего воспринимают стажировку как шанс получить практические навыки. 64% опрошенных указали это как свою основную цель, а 10% признались, что таким образом ищут постоянную работу. На практике, две трети уже получили предложение о работе в тех местах, где проходили стажировку.