Две трети жителей Кирова выражают недовольство постоянными проблемами на работе.

      Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Приволжского федерального округа, в том числе Кировской области, чтобы выяснить, с какими проблемами чаще всего сталкиваются сотрудники. Выяснилось, что 66% кировчан регулярно сталкиваются с трудностями на работе, тогда как только 13% респондентов не испытывают таких проблем.

      Основной причиной недовольства стали неясные указания от руководства и чрезмерная нагрузка. Более половины опрошенных отметили, что часто не понимают, с чего начать работу и на что направить свои усилия. Работники также выразили недовольство устаревшей техникой и нехваткой необходимого программного обеспечения.

      Респонденты подчеркнули проблему выгорания и стресса, вызванного нестабильностью в компаниях, сокращениями и постоянными изменениями. Некоторые также упомянули о длительных совещаниях и отвлекающих факторах на рабочем месте.

      Несмотря на это, 60% опрошенных признали, что уже привыкли к постоянным трудностям и научились справляться с нагрузкой. Автоматизированные системы распределения задач используют только треть участников опроса; остальные занимаются распределением работы вручную. При этом часть людей отметила, что после таких нагрузок им требуются дополнительные выходные или мини-отпуск, а некоторые признались, что уже на грани увольнения.