
Лишь 24% жителей Кировской области довольны своей работой.
Результаты проведения опроса продемонстрировали положительную тенденцию в оценке своей работы жителями Кировской области. Средний балл по пятибалльной шкале составил 3,5, что на 0,5 балла выше, чем в прошлом году (3 балла).
За год значительно увеличилась доля людей, искренне любящих свою работу, с 10% до 24%. Однако параллельно возросла и доля респондентов, которые оценивают свою работу на «тройку», — с 28% до 35%.
Анализ по возрастным группам выявил интересную закономерность: наибольшую привязанность к своей работе проявляют респонденты старше 55 лет (28% поставили «отлично»), в то время как среди молодежи (18-24 года) этот показатель составляет всего 15%. При этом молодые специалисты чаще других оценивают свою работу как «удовлетворительно» (39% присвоили 3 балла).
Главным мотивирующим фактором, способствующим тому, чтобы жители Кировской области оставались на своих рабочих местах, стал высокий уровень дохода — 54% респондентов готовы продолжать работать при хорошей оплате. Особенно это заметно среди представителей рабочих профессий (55%) и транспортников (53%).
Четверть опрошенных (23%) готовы оставаться на нелюбимой работе при отсутствии альтернатив. Этот показатель особенно высок в сферах образования (39%) и медицины (27%).
Среди других причин, способствующих задержанию на ненавистной работе:
- хороший коллектив (каждый пятый респондент),
- перспективы карьерного роста (19%),
- возможность удаленной работы или гибридного графика (13%),
- наличие хорошего социального пакета (8%).
Лишь 20% опрошенных заявили, что ни при каких обстоятельствах не останутся на работе, которая их не устраивает. Также стало известно, какие профессии в Кировской области испытали наибольшее увеличение заработной платы этой весной. Кировский бизнес сталкивается с нехваткой работников в сферах сельского хозяйства, финансов, общественного питания и медицины.


Другие Новости Кирова (НЗК)






Лишь 24% жителей Кировской области довольны своей работой.
Жители Кировской области приняли участие в опросе от «HeadHunter» и поделились, какую оценку по пятибалльной шкале они дали бы своей работе.