
В Кировской области планируется оказание поддержки молодым аграріям.
Как указывается в пояснительной записке, уровень обеспечения сельскохозяйственных организаций области специалистами составляет 83%. Однако лишь 14% из них составляют молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Значительное количество работников в отрасли — это люди предпенсионного (9%) и пенсионного возраста (13%).
Законопроект предлагает утвердить список приоритетных профессий в области сельскохозяйственного производства. Молодые специалисты, которые трудоустроятся в сельхозпредприятия в течение пяти лет после получения диплома, смогут рассчитывать на различные выплаты. До 50% расходов на эти выплаты будет компенсироваться работодателям в виде субсидий из областного бюджета.
Среди мер поддержки имеются ежегодное денежное пособие для молодых специалистов, единовременная выплата на приобретение жилья, компенсация затрат на аренду жилья и коммунальные услуги, а также выплата стипендий студентам, заключившим договор о целевом обучении с сельхозпредприятиями. Размеры выплат для специалистов с высшим образованием будут выше, чем для тех, кто имеет среднее профессиональное образование. Также предусмотрена возможность индексации размеров выплат.
Ожидается, что закон вступит в силу с 1 января 2026 года. Реализация закона потребует выделения дополнительных средств из областного бюджета: в 2026 году — около 24 млн рублей, в 2027 году — более 36 млн рублей, в 2028 году — почти 41 млн рублей.
Комитет Заксобрания поддержал эту инициативу. В четверг законопроект будет обсужден на пленарном заседании ЗС.


Другие Новости Кирова (НЗК)






В Кировской области планируется оказание поддержки молодым аграріям.
Комитет Законодательного собрания рассмотрел проект закона, который включает набор мер по привлечению специалистов в аграрный сектор области.