
В Кировской области количество людей, желающих сменить работу, увеличилось на 47%.
По данным аналитиков hh.ru, в марте 2025 года жители Кировской области обновили свыше 34 тысяч резюме, что на 47% больше, чем весной 2024 года, и на 12% больше по сравнению с февралем. Это указывает на продолжающийся рост интереса к поиску новой работы в регионе на протяжении нескольких месяцев.
На первом месте по количеству соискателей находятся представители рабочих профессий — они обновили более 7,7 тысяч резюме за месяц. Следующими идут сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов (5,8 тысяч), а также работники транспорта и логистики (более 5,7 тысяч). Наибольшее увеличение интереса к трудоустройству продемонстрировала сфера автобизнеса — количество резюме возросло на 112%. Также активнее искать работу начали транспортники (+82%) и рабочий персонал (+76%).
Эксперты связывают эту активность с сочетанием экономических и социальных факторов. Российская экономика замедляется: если в первом полугодии 2023 года ВВП составлял примерно 5,8%, то в аналогичном периоде 2024 года он упал до 3,4%, а прогноз на 2025 год составляет всего 1,5–1,7%. При этом инфляция опережает рост зарплат, и всё больше работников стремится найти более стабильную и высокооплачиваемую работу.
Кроме того, на рынке труда всё более значимую роль играют миллениалы и зумеры — поколения, склонные к частой смене работы. Важным фактором является и запрос на гибкие условия труда, такие как удалённая работа, гибкий график и сокращённая рабочая неделя. Вакансии с такими условиями привлекают повышенное внимание соискателей.
Как подчеркивает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru по Центру и Северо-Западу, сегодня сотрудники всё чаще ищут не только достойную оплату, но и баланс между работой и личной жизнью. Это делает рынок труда в регионе более динамичным и требует от работодателей адаптации к новым условиям.


Другие Новости Кирова (НЗК)






В Кировской области количество людей, желающих сменить работу, увеличилось на 47%.
Этой весной жители Кировской области значительно активизировали поиски новой работы: количество обновлённых резюме на hh.ru увеличилось почти на 50% по сравнению с прошлым годом. Рынок труда становится всё более динамичным, а работники — более подвижными.