В Кирове одна из восьми компаний проявляет незаметные предпочтения в отношении социального статуса женщин.
По данным исследования SuperJob, 13% компаний в Кирове отдают предпочтение женщинам-соискателям на основе их социального статуса. У мужчин-соискателей такие предпочтения встречаются реже — лишь у 9% компаний. Наиболее уязвимой группой на рынке труда являются замужние женщины без детей, так как работодатели опасаются их возможного ухода в декретный отпуск, что приводит к скрытому отказу в трудоустройстве. Как сообщают рекрутеры, в каждой десятой компании существуют «негласные запреты» на найм женщин. Интересно, что в целом работодатели более благосклонно относятся к кандидатам, состоящим в браке и имеющим детей, независимо от их пола. Однако именно женщины сталкиваются с дискриминацией из-за вероятности декретного отпуска. Специалисты подчеркивают, что такая практика нарушает трудовое законодательство и призывают соискателей активно защищать свои права. Они также акцентируют внимание на необходимости повышения уровня осведомленности работодателей о недопустимости дискриминации по признаку пола и семейного положения.
Другие Новости Кирова (НЗК)
Контракт на лизинг системы освещения на сумму два миллиарда долларов находится под сомнением.
Поступила жалоба на деятельность «Дорожного комитета Кировской области» в процессе размещения закупки.
На восстановление дороги в Зуевском районе планируется выделить 284 миллиона.
Итоги конкурса, организованного «Дорожным комитетом», подведены.
11 сирот из Кирова станут обладателями ключей от своих квартир.
В администрации сообщили о том, как будет распределяться жилье.
С 4 апреля в Кировской области изменится расписание пригородных поездов.
В пресс-службе ГЖД сообщают гражданам об изменениях в расписании электричек.
В Кирове очищают ливневые каналы и чистят трубы.
Гордормостстрой приступил к подготовке к паводку: подрядная организация очищает водоотводные системы.
Самозанятым жителям Кирова объяснили, как обеспечить свою будущую пенсию.
Более 2,7 тысячи самозанятых жителей Кирова перечисляют страховые взносы в региональное отделение СФР для накопления будущей пенсии.
В Кирове одна из восьми компаний проявляет незаметные предпочтения в отношении социального статуса женщин.
Исследование SuperJob выявило, что 13% компаний имеют скрытые предпочтения касательно социального статуса женщин-кандидатов, выставляя замужних, но бездетных женщин в наиболее уязвимое положение.